Offline Brand Manager marketingu

- Všeobecný prehľad v slovenskom aj svetovom športe
- Absolútnu znalosť Slovenského jazyka
- Schopnosť tvoriť reklamné a PR texty
- Ovládanie MS Office na úrovni expert
- Skúsenosti v projektoch CRM a VIP zákazníkov výhodou
- Skúsenosti v oblasti PR a Event marketingu výhodou
- Samostatnosť a orientáciu na výsledok
- Obchodné zručnosti a vyjednávacie schopnosti
- Pracovitosť a svedomité plnenie úloh s dôrazom n iniciatívu pri vyhľadávaní riešení

HPP na dobu určitú – zástup počas materskej dovolenky

- Zázemie stabilnej spoločnosti

- Administratívna práca v mladom kolektíve

- Pohyblivá pracovná doba

Životopisy a motivačné listy zasielajte na adresu [email protected], vhodní uchádzači budú telefonicky oslovení a pozvaní na osobné výberové konanie.
Informácia o právach resp. skutočnostiach týkajúcich sa ochrany Vami poskytnutých osobných údajov v súlade s § 15 ods. 1 zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov v platnom znení

Spoločnosť TIPSPORT SK, a.s., so sídlom J. Kalinčiaka 14, 010 01 Žilina, IČO: 36 436 861 (ďalej prevádzkovateľ) spracúva Vami poskytnuté osobné údaje v žiadosti o zamestnanie, životopise, dokladoch, potvrdeniach týkajúcich sa Vášho vzdelania, či kvalifikácie, prípadne v iných Vami poskytnutých materiáloch súvisiacich so žiadosťou o zamestnanie v súlade s § 10 ods. 3 písm. b) Zákona o ochrane osobných údajov a čl. 11 zákonníka práce.

Vaše osobné údaje, ako aj údaje iných uchádzačov o zamestnanie (dotknutých osôb) sa spracúvajú za účelom posúdenia vhodnosti kvalifikácie a vedenia evidencie záujemcov o zamestnanie v Informačnom systéme IS Mzdy a personalistika.
V súlade s § 16 ods. 1 zákona, ste povinní poskytnúť prevádzkovateľovi len pravdivé osobné údaje a v prípade zmeny ste povinní tieto nahlásiť neodkladne prevádzkovateľovi. V prípade poskytnutia nepravdivých údajov Vám môže Úrad na ochranu osobných údajov uložiť pokutu.

Osobné údaje, ktoré ste dobrovoľne poskytli prevádzkovateľovi, sa budú uchovávať po dobu jedného roka, od dátumu zaslania žiadosti o zamestnanie, životopisu a iných príslušných dokumentov, dokladov, potvrdení. Po uplynutí tejto doby budú následne zlikvidované v súlade s platnými právnymi predpismi. V prípade požiadavky máte právo, aby boli Vaše osobné údaje zlikvidované pred uplynutím doby uchovávania.

Tretie strany/Príjemcovia, ktorým môžu byť Vami poskytnuté osobné údaje sprístupnené na nahliadnutie, prípadne poskytnuté na spracúvanie sú orgány a inštitúcie, ktorým to umožňuje osobitný zákon v zmysle § 10 ods. 2 zákona o ochrane osobných údajov.
Vaše práva týkajúce sa spracúvania osobných údajov upravuje § 28 zákona o ochrane osobných údajov.
Uchádzač o zamestnanie nie je povinný zasielať svoju fotografiu.