Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Manažér/ka vzdelávacieho programu
The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
01.03.2019
01.03.2019
Mzdové podmienky (brutto)
minimálne 1200€ brutto
minimálne 1200€ brutto
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Manažér programu, ktorý/á bude manažovať a pomôže rozšíriť úspešný medzinárodný vzdelávací program na strednom Slovensku.
Rád/a prekonávaš vlastné hranice? Veríš, že každý mladý človek má potenciál uspieť? Chceš mať zmysluplnú prácu, skutočný dopad a chceš pomôcť zlepšiť vzdelávanie na Slovensku? Ak áno, pridaj sa k nám a prostredníctvom overeného medzinárodného vzdelávacieho programu zlepši nielen kvalitu života mladým ľuďom, ale aj kvalitu vzdelávania na Slovensku.
Skoro štyri roky dozadu sme rozbehli prvý celoslovenský ročník Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (skrátene DofE) a od septembra 2018 sme ho rozšírili do 163 ďalších organizácií so 700 dobrovoľníkmi, ktorí zapájajú viac ako 3000 mladých ľudí.
Keďže sa kolega presúva na inú pozíciu v tíme a zároveň bude pomáhať aj v inej neziskovej organizácií, hľadáme človeka, ktorý sa pridá do tímu a pomôže rozšíriť vzdelávací program s významným dopadom na mladých ľudí najmä na strednom Slovensku. Hlavné výzvy, s ktorými potrebujeme pomôcť:
1. Ďalšie budovanie siete organizácií a škôl na strednom Slovensku, ktoré poskytujú program DofE.
2. Monitoring kvality siete už zapojených organizácií a škôl.
3. Školenie, motivácia a podpora dobrovoľníkov v DofE, ktorí pôsobia v daných organizáciách a školách.
4. Dobudovanie a zefektívňovanie interných procesov Národnej kancelárie DofE.
5. Niekoľkokrát do roka pomoc s event manažmentom pri príležitosti odovzdávania ocenení absolventom DofE od slovenských osobností, resp. z rúk britskej kráľovskej rodiny, prípadne ďalšie akcie podporujúce dosahovanie cieľov programu na Slovensku.
6. Posúvať DofE na Slovensku spolu s naším tímom s možnosťou ovplyvniť chod programu celosvetovo.
Rád/a prekonávaš vlastné hranice? Veríš, že každý mladý človek má potenciál uspieť? Chceš mať zmysluplnú prácu, skutočný dopad a chceš pomôcť zlepšiť vzdelávanie na Slovensku? Ak áno, pridaj sa k nám a prostredníctvom overeného medzinárodného vzdelávacieho programu zlepši nielen kvalitu života mladým ľuďom, ale aj kvalitu vzdelávania na Slovensku.
Skoro štyri roky dozadu sme rozbehli prvý celoslovenský ročník Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (skrátene DofE) a od septembra 2018 sme ho rozšírili do 163 ďalších organizácií so 700 dobrovoľníkmi, ktorí zapájajú viac ako 3000 mladých ľudí.
Keďže sa kolega presúva na inú pozíciu v tíme a zároveň bude pomáhať aj v inej neziskovej organizácií, hľadáme človeka, ktorý sa pridá do tímu a pomôže rozšíriť vzdelávací program s významným dopadom na mladých ľudí najmä na strednom Slovensku. Hlavné výzvy, s ktorými potrebujeme pomôcť:
1. Ďalšie budovanie siete organizácií a škôl na strednom Slovensku, ktoré poskytujú program DofE.
2. Monitoring kvality siete už zapojených organizácií a škôl.
3. Školenie, motivácia a podpora dobrovoľníkov v DofE, ktorí pôsobia v daných organizáciách a školách.
4. Dobudovanie a zefektívňovanie interných procesov Národnej kancelárie DofE.
5. Niekoľkokrát do roka pomoc s event manažmentom pri príležitosti odovzdávania ocenení absolventom DofE od slovenských osobností, resp. z rúk britskej kráľovskej rodiny, prípadne ďalšie akcie podporujúce dosahovanie cieľov programu na Slovensku.
6. Posúvať DofE na Slovensku spolu s naším tímom s možnosťou ovplyvniť chod programu celosvetovo.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Príležitosť podieľať sa na budovaní medzinárodného vzdelávacieho programu na Slovensku, ktorý pomôže mladým ľuďom v ich rozvoji.
• Možnosť spoznať sa s ďalšími inšpiratívnymi ľuďmi, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska a príležitosť zohrať kľúčovú úlohu v úspešnom pôsobení tohto mladého nadšeného tímu.
• Možnosť spoznať a pracovať s mnohými ďalšími vzdelávacími organizáciami na Slovensku a s Nadáciou, ktorá program zastrešuje globálne z Londýna.
• Možnosť adaptovať program na slovenské pomery podľa „seba“.
• Možnosť osobného rastu, osobného mentora a rozpočet na vlastný rozvoj.
• Žiadny dress-code, flexibilná pracovná doba a 24 hodinový prístup k stolnému futbalu.
• Možnosť spoznať sa s ďalšími inšpiratívnymi ľuďmi, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska a príležitosť zohrať kľúčovú úlohu v úspešnom pôsobení tohto mladého nadšeného tímu.
• Možnosť spoznať a pracovať s mnohými ďalšími vzdelávacími organizáciami na Slovensku a s Nadáciou, ktorá program zastrešuje globálne z Londýna.
• Možnosť adaptovať program na slovenské pomery podľa „seba“.
• Možnosť osobného rastu, osobného mentora a rozpočet na vlastný rozvoj.
• Žiadny dress-code, flexibilná pracovná doba a 24 hodinový prístup k stolnému futbalu.
Informácie o výberovom konaní
• Do 23. januára 2019 prijímame životopisy spolu s motivačnými listami. Veľmi nám záleží na motivácií kolegov a preto si daj prosím záležať, aby si nám svoju motiváciu vysvetlil/a.
• Do 31. januára 2019 budeme informovať uchádzačov o postupe do 2. kola výberu.
• Od 7. do 12. februára 2019 bude prebiehať 2. kolo výberu cez osobné/skype pohovory.
• Do 28. februára 2019 budeme informovať o konečnom výbere.
• Do 31. januára 2019 budeme informovať uchádzačov o postupe do 2. kola výberu.
• Od 7. do 12. februára 2019 bude prebiehať 2. kolo výberu cez osobné/skype pohovory.
• Do 28. februára 2019 budeme informovať o konečnom výbere.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2) a Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
1
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka:
• nadšeného pre poslanie DofE
• zodpovedného a doťahujúceho veci do konca
• flexibilného a samostatného
• schopného nadchnúť ďalších ľudí
• ktorý vie ako manažovať vzťahy so školami aj učiteľmi
• schopného adaptovať sa a učiť sa
• so silnou osobnou integritou a EQ
• z rôznych oblastí (od psychológie až po management) a s veľkým záujmom o vzdelávanie,
• ideálne so skúsenosťou s vedením ľudí (od projektov po organizácie) a
• s dobrými IT zručnosťami a najmä prácou s dátami.
• nadšeného pre poslanie DofE
• zodpovedného a doťahujúceho veci do konca
• flexibilného a samostatného
• schopného nadchnúť ďalších ľudí
• ktorý vie ako manažovať vzťahy so školami aj učiteľmi
• schopného adaptovať sa a učiť sa
• so silnou osobnou integritou a EQ
• z rôznych oblastí (od psychológie až po management) a s veľkým záujmom o vzdelávanie,
• ideálne so skúsenosťou s vedením ľudí (od projektov po organizácie) a
• s dobrými IT zručnosťami a najmä prácou s dátami.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z. vznikla v roku 2015 a od marca 2016 sa stala licencovanou Národnou kanceláriou prestížnej Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (DofE). Už po roku sa stala jednou z TOP 3 kancelárií DofE na svete z hľadiska rastu a dnes sme 32. najväčšou kanceláriou v Európe. Program funguje od roku 1956 vo viac ako 130 krajinách sveta a pomohol motivovať milióny mladých ľudí vo veku 14 až 24 rokov, ktorým dáva šancu rozvinúť svoje schopnosti a charakterové vlastnosti pre reálny život, naplniť svoj potenciál a pomôcť im uspieť v živote.
Sme súčasťou medzinárodnej siete a na Slovensku sme social scale-up v zložení nadšených profesionálov so skúsenosťami s budovaním vzdelávacích programov pre talentovanú a znevýhodnenú mládež (LEAF, Ministerstvo školstva SR, Komenského Inštitút, Slovenská debatná asociácia, Nexteria, Teach for Slovakia, Človek v ohrození alebo NIVAM) a lídrov s dlhoročnými skúsenosťami s riadením firiem (McKinsey & Co., HB Reavis, Mesto Bratislava, PWC, TESCO, CVC Capital Partners, Microsoft, Tatra banka,...).
Naším poslaním je motivovať všetky skupiny mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov na sebe komplexne pracovať. Sprostredkovaním overeného vzdelávacieho programu chceme mať trvalý dopad na mladých ľudí a ich praktické zručnosti, spoločenskú zodpovednosť a šancu uspieť v živote.
V programe DofE si mladí ľudia stanovujú individuálne ciele a výzvy v niekoľkých aktivitách a na ceste k ich splneniu posilňujú svoju zodpovednosť, cieľavedomosť, vytrvalosť, poznávajú a prekonávajú sami seba a získavajú nové zručnosti, užitočné pre ďalší študijný i pracovný život. Základom DofE je personalizovaný a komplexný osobnostný rozvoj mladých ľudí za pomoci mentorov, a preto sa jeho účastníci vždy venujú niekoľkými aktivitám naraz: Rozvoju talentu, Športovej aktivite, Dobrovoľníctvu a Dobrodružnej expedícií. Viac informácií o programe DofE nájdeš na stránke www.dofe.sk a www.intaward.org.
Sme súčasťou medzinárodnej siete a na Slovensku sme social scale-up v zložení nadšených profesionálov so skúsenosťami s budovaním vzdelávacích programov pre talentovanú a znevýhodnenú mládež (LEAF, Ministerstvo školstva SR, Komenského Inštitút, Slovenská debatná asociácia, Nexteria, Teach for Slovakia, Človek v ohrození alebo NIVAM) a lídrov s dlhoročnými skúsenosťami s riadením firiem (McKinsey & Co., HB Reavis, Mesto Bratislava, PWC, TESCO, CVC Capital Partners, Microsoft, Tatra banka,...).
Naším poslaním je motivovať všetky skupiny mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov na sebe komplexne pracovať. Sprostredkovaním overeného vzdelávacieho programu chceme mať trvalý dopad na mladých ľudí a ich praktické zručnosti, spoločenskú zodpovednosť a šancu uspieť v živote.
V programe DofE si mladí ľudia stanovujú individuálne ciele a výzvy v niekoľkých aktivitách a na ceste k ich splneniu posilňujú svoju zodpovednosť, cieľavedomosť, vytrvalosť, poznávajú a prekonávajú sami seba a získavajú nové zručnosti, užitočné pre ďalší študijný i pracovný život. Základom DofE je personalizovaný a komplexný osobnostný rozvoj mladých ľudí za pomoci mentorov, a preto sa jeho účastníci vždy venujú niekoľkými aktivitám naraz: Rozvoju talentu, Športovej aktivite, Dobrovoľníctvu a Dobrodružnej expedícií. Viac informácií o programe DofE nájdeš na stránke www.dofe.sk a www.intaward.org.
Počet zamestnancov
20-24 zamestnancov
ID: 3574260
Megjelentetés dátuma: 9.1.2019
2019-01-09
Régió: Bratislava Pozíció: HR Business Partner, Produktový manažér, Projektový manažér, Regionálny / Oblastný manažér, Špecialista pre vzdelávanie Cég: The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: minimálne 1200€ brutto