Partner/ka prevencie strát a bezpečnosti

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2023 – 2. miesto v kategórii Obchod a služby
• Najdôveryhodnejšia značka 2023 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Privátne značky
• Roma Spirit 2022 – víťaz v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti

- Byť partnerom pre Manažérov obchodov, Tímových manažérov a Zmenových manažérov obchodov na Hypermarketoch i Malých formátoch na zverených prevádzkach.
- Koučovať a podporovať ich tak, aby všetky bezpečnostné nastavenia a procesy v obchodoch boli správne nastavené, vždy dodržiavané a funkčné.
- Aktívna podpora tímov na zverených prevádzkach tak, aby procesy pre dodržiavanie a znižovanie neznámych strát boli vždy nastavené a dodržiavané pre dosahovanie čo najlepších výsledkov.
- Zodpovednosť za vykonanie analýzy ročnej inventúry, nastavenie a dodržiavanie funkčného akčného plánu po inventúre.
- Pribežné vyhodnocovanie trendov neznámych strát na každej zverenej prevádzke, v spolupráci s Manažérom predajne (mesačný shrink míting) a kvartálne vyhodnocovanie účinnosti akčného plánu pre dosahovanie čo najlepších výsledkov neznámych strát.
- Zabezpečovanie implementácie nových procesov alebo ich úprava podľa potrieb prevádzky.
- Zodpovednosť za výbornú spoluprácu SBS s prevádzkami, riadi spoluprácu medzi obchodmi, strážnou službou, C-CCTV a auto-tímami tak, aby tvorili veľmi dobrý a funkčný celok.
- Pravidelné vedenie agentúr k čo najlepšej a najefektívnejšej spolupráci, hľadanie riešení a nastavovanie efektívnych opatrení
- Pravidelná kontrola agentúr a hodnotenie ich výkonnosti na každej zverenej prevádzke.
- Plné pokrytie komunikácie a úkonov s políciou, súdmi alebo obvodnými úradmi v oblasti priestupkových alebo trestných úkonov.

• Zamestnanecká karta s 10% zľavou na nákupy v Tesco a Clubcard body navyše,
• systém Cafeteria, ktorý umožní navoliť si benefity podľa vlastných preferencií,
• flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu,
• bezplatné právne, finančné a psychologické poradenstvo,
• finančná odmena pri pracovnom výročí,
• pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.),
• sezónne zľavy v našich obchodoch,
• Multisport karta,
• mobilný telefón aj na súkromné účely,
• stravné lístky v hodnote nad rámec zákona,
• odmena za odporučenie kandidáta,
• darček pri narodení dieťaťa,
• firemné aktivity (teambuilding, vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.),
• zľavy u vybraných partnerov v našich nájomných zónach,
• priestor pre kariérny rast a rozvoj,
• moderné a priateľské pracovné prostredie.