HR Business Partner

Chceme zlepšiť naše fungovanie HR v TEMPEST-e, aby sme mohli byť opäť o kúsok lepší a preto si hľadáme skúseného kolegu/kolegyňu na novú pozíciu HR Business Partnera.

V spolupráci s HR managerom bude jeho úlohou neustále zlepšovanie existujúcich procesov a zavádzanie nových vecí, ktoré spoločne v TEMPEST-e vyhodnotíme ako zmysluplné.

Čo nás bude teda spoločne najmä čakať:
- "alfa omega" je mať dostatok šikovných kolegov, ktorých potrebujeme na projekty a preto recruitment je priorita No.1
- niekedy naše sily nestačia a preto spolupracujeme s personálnymi agentúrami, ktoré sú našimi partnermi a komunikujeme s nimi dennodenne o našich potrebách
- v TEMPEST-e vidíme, že veľký potenciál pre nás majú mladé talenty, preto vymýšľame rôzne spôsoby, ako sa pre nich zviditeľniť - či už priamo s vysokými školami, alebo so študentskými organizáciami - kreativite sa samozrejme medze nekladú
- informatizácia spoločnosti sa spomína všade okolo, my sme ITéčkari, preto vieme, že aj my máme v tomto poli na HR oddelení stále čo modernizovať a zvažujeme aké SW nástroje by nám pomohli, ktoré by sme spoločne implementovali
- okrem uvedeného už vyššie riešime aj otázky ako objektívne hodnotenie, zaujímavosť benefitov, adaptácia nováčikov, potreby vzdelávania, zloženie tímov a mnohé iné, čomu by sme sa chceli s novou posilou viac venovať, pričom našou výhodou je, že sme slovenská firma, s dobrými nápadmi nemusíme čakať na schválenie v zahraničí ;-)