Agile Transformation Manager

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 3500 € brutto pri plnom úväzku.

Informácie o pracovnom mieste

Aké výzvy vás u nás čakajú?


• Vynikajúca kariérna príležitosť v prestížnej slovenskej banke, ktorá sa nachádza uprostred agilnej transformácie.
• Možnosť ovplyvňovať víziu, exekúciu a komunikáciu transformácie.
• Široký záber ovplyvňujúci veľkú časť banky, nadhľad, partnerstvo a spolupráca s kľúčovými ľuďmi a útvarmi v banke.
• Scope zodpovedností:
• Zodpovednosť za riadenie agilnej transformácie banky.
• Koordinácia pracovného teamu, ktorý sa venuje transformácii a vykonáva jej jednotlivé kroky.
• Riadenie procesu zostavovania jednotlivých agilných tímov, ako aj procesu návrhu aké agilné tímy a v akom čase by mali byť vytvorené.
• Riadenie komunikácie naprieč bankou. Prechod na agilný svet s plným porozumením významnosti takejto kulturálnej zmeny a dôležitosti change managementu a komunikácie.
• Budovanie a koordinácia agilných komunít.
• Sledovanie plnenia cieľov agilnej transformácie.
• Reporting progresu transformácie a plnenia jej cieľov na úroveň predstavenstva banky, ako aj materskú spoločnosť Raiffeisen Bank International.
• Plánovanie finančného rozpočtu a sledovanie jeho čerpania.
• Koordinácia spolupráce s externými agile mentormi.

Čo vám ponúkame?


• Príležitosť byť súčasťou silnej a úspešnej banky
• Možnosť stáť pri zrode bankových inovácií
• Atraktívne kariérne príležitosti
• Kvalitný odborný a osobnostný rozvoj
• Možnost rotácií v rámcí RB Group
• Práca so skúsenými lídrami
• Zvýhodnenia na produktoch Tatra banky balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby
• Motivačné ohodnotenie
• Príspevok na zdravotnú starostlivosť
• Príspevok na DDS
• Work life balance
• Dni dovolenky navyše s programom Dovolenka PLUS

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Aký je ideálny kandidát?


• Znalosť agilných postupov a procesov a praktickíá skúsenosť s ich implementáciou.
• Skúsenosť s riadením a implementáciou transformačnej aktivity vo väčšej spoločnosti.
• Znalosť bankového sektora a jeho trendov (napr. produkty,, distribučné kanály...), povedomie o relevantných biznis oblastiach a hlavných hnacích silách ich výkonnosti a ziskovosti je výhodou.
• Silný a v praxi potvrdený change management prístup, zvládanie rezistencií.
• Plynulá znalosť anglického jazyka.
• Komunikačné, PR, koordinačné schopnosti potvrdené praxou na rôznych úrovniach organizačnej štruktúry.
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, vyplňte prosím online dotazník. Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Údaje, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.

Online dotazník
ID: 3759362  Megjelentetés dátuma: 10.9.2019  Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át. A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 3500 € brutto pri plnom úväzku.