Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Manažér divízie veľkoobchodu: plán prvý rok 1,500€/mes. fix + cca 2,500€/mes. odmeny (SR + zahraničné trhy): Elektronika
Synerta Personnel s.r.o.
Miesto práce
Trenčiansky kraj
Trenčiansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Mzdové podmienky (brutto)
plán na prvý rok: fix cca 1,000-1,500€/mes. v čistom + cca 2,500€/mes. provízie/podiel na zisku
plán na prvý rok: fix cca 1,000-1,500€/mes. v čistom + cca 2,500€/mes. provízie/podiel na zisku
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme ti nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
AKO TO VIDÍ MANAŽMENT?
„Chceme od človeka najprv vidieť, že je zapálený pre vec, že maká a že má výsledky... sám potom uvidí ako radi a férovo sa mu odmeníme. Ak sú výsledky, benefity a odmeny poskytujeme bez toho aby sme to museli mať v nejakej tabuľke.“
„Nechceme človeka, ktorý sa najprv pozerá na zoznam benefitov. Má to byť človek, ktorý príde lebo chce... chce tvoriť a byť úspešný.“
„Sme síce úspešní v mnohým oblastiach, ale zvyšujúci sa počet ľudí vo firme si už vyžaduje nastavenie systematickejších a možno aj iných procesov. Tento človek by mal byť tohoto súčasťou.“
„Proste tento človek by mal mať mega drive, spájať v sebe aj vynikajúceho obchodníka ale aj lídra obchodného tímu. Čo nie je pre každého.“
„Tento človek by mal pretaviť biznis idei do praxe... prichádzať s riešeniami a nie s problémami.“
„Budeme radi ak tento človek bude mať vlastný pohľad a svoje názory. A hlavne musí byť úplne samostatný.“
ČO JE TVOJE POSLANIE?
- tvojou úlohou je postupne a systematicky tvoriť medzinárodnú veľkoobchodnú sieť
- spoločnosť poskytuje komplexné služby v rámci elektroniky: retail, e-shop, distribúcia, veľkoobchod
- máš na starosti vybudovanie jednej z najdôležitejších divízií: veľkoobchod
- máš veľkú slobodu ale zároveň zodpovednosť
- navyše riešenia a návrhy budeš konzultovať priamo so zakladateľom spoločnosti, ktorý ju vybudoval od nuly... žiadna byrokracia alebo korporátne politikárčenie
- nastavuješ systém a parametre pre svoj budúci tím obchodníkov (KPIs, procesy a pod.)
- 2-4x do roka cestuješ na zmysluplné konferencie alebo biznis stretnutia v rámci cieľových krajín a regiónov, ktoré si zadefinuješ s manažmentom
- zo začiatku tvoríš väčšinu obchodov sám, postupne si vyberáš ľudí do tímu (do cca 10 ľudí) ale stále si nechávaš VIP klientov... stále budeš mať živý kontakt s obchodom
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
AKO TO VIDÍ MANAŽMENT?
„Chceme od človeka najprv vidieť, že je zapálený pre vec, že maká a že má výsledky... sám potom uvidí ako radi a férovo sa mu odmeníme. Ak sú výsledky, benefity a odmeny poskytujeme bez toho aby sme to museli mať v nejakej tabuľke.“
„Nechceme človeka, ktorý sa najprv pozerá na zoznam benefitov. Má to byť človek, ktorý príde lebo chce... chce tvoriť a byť úspešný.“
„Sme síce úspešní v mnohým oblastiach, ale zvyšujúci sa počet ľudí vo firme si už vyžaduje nastavenie systematickejších a možno aj iných procesov. Tento človek by mal byť tohoto súčasťou.“
„Proste tento človek by mal mať mega drive, spájať v sebe aj vynikajúceho obchodníka ale aj lídra obchodného tímu. Čo nie je pre každého.“
„Tento človek by mal pretaviť biznis idei do praxe... prichádzať s riešeniami a nie s problémami.“
„Budeme radi ak tento človek bude mať vlastný pohľad a svoje názory. A hlavne musí byť úplne samostatný.“
ČO JE TVOJE POSLANIE?
- tvojou úlohou je postupne a systematicky tvoriť medzinárodnú veľkoobchodnú sieť
- spoločnosť poskytuje komplexné služby v rámci elektroniky: retail, e-shop, distribúcia, veľkoobchod
- máš na starosti vybudovanie jednej z najdôležitejších divízií: veľkoobchod
- máš veľkú slobodu ale zároveň zodpovednosť
- navyše riešenia a návrhy budeš konzultovať priamo so zakladateľom spoločnosti, ktorý ju vybudoval od nuly... žiadna byrokracia alebo korporátne politikárčenie
- nastavuješ systém a parametre pre svoj budúci tím obchodníkov (KPIs, procesy a pod.)
- 2-4x do roka cestuješ na zmysluplné konferencie alebo biznis stretnutia v rámci cieľových krajín a regiónov, ktoré si zadefinuješ s manažmentom
- zo začiatku tvoríš väčšinu obchodov sám, postupne si vyberáš ľudí do tímu (do cca 10 ľudí) ale stále si nechávaš VIP klientov... stále budeš mať živý kontakt s obchodom
Zamestnanecké výhody, benefity
VÝHODY PRE TEBA?
- všetky výhody ktoré by ťa mali motivovať sú v náplni tvojho poslania ;)
- ale inak kultúra a priestory sú u nás skôr také „Googlácke“... bude sa ti páčiť :)
PONÚKANÁ ODMENA:
- plán na prvý rok: fix cca 1,000-1,500€/mes. v čistom + cca 2,500€/mes. provízie/podiel na zisku
- prvé mesiace si vyplácaný formou provízií z obchodov, neskôr z celkovej ziskovosti divízie... aby si bol motivovaný/á pomáhať svojim obchodníkom a vyberať si len šikovných ľudí
- inak všetko záleží hlavne aj od teba... nie je žiadny finančný strop
- všetky výhody ktoré by ťa mali motivovať sú v náplni tvojho poslania ;)
- ale inak kultúra a priestory sú u nás skôr také „Googlácke“... bude sa ti páčiť :)
PONÚKANÁ ODMENA:
- plán na prvý rok: fix cca 1,000-1,500€/mes. v čistom + cca 2,500€/mes. provízie/podiel na zisku
- prvé mesiace si vyplácaný formou provízií z obchodov, neskôr z celkovej ziskovosti divízie... aby si bol motivovaný/á pomáhať svojim obchodníkom a vyberať si len šikovných ľudí
- inak všetko záleží hlavne aj od teba... nie je žiadny finančný strop
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Veľkoobchod
Jeden z významných a narastajúcich hráčov na trhu s elektronikou vo svojej oblasti pôsobiaci na českom a slovenskom trhu.
Jeden z významných a narastajúcich hráčov na trhu s elektronikou vo svojej oblasti pôsobiaci na českom a slovenskom trhu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si obchodník telom aj dušou
- máš vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- máš skúsenosti s vedením ľudí a motivovaním svojho tímu
- si samostatný a zodpovedný človek
- máš systém ako si veci nastaviť aby si sa čo najefektívnejšie dostal k cieľu
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zanalyzovať a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- si technicky zdatný človek (budeš nastavovať systémy, reporting, možno vyberať CRM apku pre svojich obchodníkov a pod.)
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- aspoň angličtina na komunikatívnej úrovni keďže budeš komunikovať s obchodnými partnermi v SR ale aj v zahraničí
- všetky iné jazyky sú vítané
POŽADOVANÁ PRAX:
- min. 3-5 rokov v obchode s dosiahnutými výsledkami
- prax bude posudzovaná individuálne
- si obchodník telom aj dušou
- máš vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- máš skúsenosti s vedením ľudí a motivovaním svojho tímu
- si samostatný a zodpovedný človek
- máš systém ako si veci nastaviť aby si sa čo najefektívnejšie dostal k cieľu
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zanalyzovať a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- si technicky zdatný človek (budeš nastavovať systémy, reporting, možno vyberať CRM apku pre svojich obchodníkov a pod.)
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- aspoň angličtina na komunikatívnej úrovni keďže budeš komunikovať s obchodnými partnermi v SR ale aj v zahraničí
- všetky iné jazyky sú vítané
POŽADOVANÁ PRAX:
- min. 3-5 rokov v obchode s dosiahnutými výsledkami
- prax bude posudzovaná individuálne
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Synerta Personnel je personálna agentúra, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov.
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
ID: 3313616
Megjelentetés dátuma: 14.3.2018
2018-03-14
Régió: Trenčiansky kraj Pozíció: Account manager, Key account manager, Obchodný manažér, Obchodný riaditeľ Cég: Synerta Personnel s.r.o.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: plán na prvý rok: fix cca 1,000-1,500€/mes. v čistom + cca 2,500€/mes. provízie/podiel na zisku