Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Pracovník údržby strojov a strojných zariadení
Sungwoo Hitech Slovakia s.r.o.
Miesto práce
Cestárska 1, Žilina
Cestárska 1, Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď, resp. podľa dohody
ihneď, resp. podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
1 135 - 1 380 EUR/mesiac1135,- € brutto bez nadčasov (4,39 €/hod základná mzda počas skúšobnej doby + 0,70 €/hod príplatok za nepretržitú prevádzku + 0,59 €/hod príplatok za prostredie = 5,68 €/hod + mesačná odmena do výšky 70 € a bonus za odbornosť do výšky 140€)
1 135 - 1 380 EUR/mesiac1135,- € brutto bez nadčasov (4,39 €/hod základná mzda počas skúšobnej doby + 0,70 €/hod príplatok za nepretržitú prevádzku + 0,59 €/hod príplatok za prostredie = 5,68 €/hod + mesačná odmena do výšky 70 € a bonus za odbornosť do výšky 140€)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Práce pri údržbe a opravách automatizovaných strojov (zváracie automaty a poloautomaty) a zariadení v strojárskej výrobe.
Pracuje sa v 12 hodinovej, nepretržitej prevádzke ("dlhý a krátky týždeň"), striedajú sa bloky denných a nočných zmien
Pracuje sa v 12 hodinovej, nepretržitej prevádzke ("dlhý a krátky týždeň"), striedajú sa bloky denných a nočných zmien
Zamestnanecké výhody, benefity
Garantované zvýšenie základnej mzdy po skončení skúšobnej doby
Letný a zimný bonus vo výške 40-60% základnej mzdy
Príplatok za nepretržitú prevádzku nad rámec zákona
Príplatky za prácu nadčas vo vyššej sadzbe ako stanovuje Zákonník práce
Nadštandardné príspevky na stravovanie
Aktualizačné školenia hradené zamestnávateľom
Príspevok do 3.piliera
Narodeninové a Vianočné darčeky
Športový deň
Mikuláš pre deti zamestnancov
Mladý pracovný kolektív
Letný a zimný bonus vo výške 40-60% základnej mzdy
Príplatok za nepretržitú prevádzku nad rámec zákona
Príplatky za prácu nadčas vo vyššej sadzbe ako stanovuje Zákonník práce
Nadštandardné príspevky na stravovanie
Aktualizačné školenia hradené zamestnávateľom
Príspevok do 3.piliera
Narodeninové a Vianočné darčeky
Športový deň
Mikuláš pre deti zamestnancov
Mladý pracovný kolektív
Informácie o výberovom konaní
Záujemcovia - prihlášku so životopisom poslať najlepšie cez www.profesia.sk, akceptujeme aj mailom alebo telefonicky na uvedené kontakty. Uchádzači, ktorí spĺňajú požiadavky budú pozvaní na pohovor.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
elektrotechnické,technické
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Platné osvedčenie pre prácu s elektrickými vyhradenými zariadeniami v zmysle § 21 až § 23 vyhlášky je výhodou.
V prípade elektrotechnického vzdelania možnosť získania vyhlášky § 21 popri zamestnaní.
Prax v obore vítaná, nie je ale podmienkou.
Očakáva sa mechanická zručnosť, tvorivé myslenie a tímová práca.
V prípade elektrotechnického vzdelania možnosť získania vyhlášky § 21 popri zamestnaní.
Prax v obore vítaná, nie je ale podmienkou.
Očakáva sa mechanická zručnosť, tvorivé myslenie a tímová práca.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Významný subdodávateľ automobiliek KIA a Hyundai v Slovenskej a Českej republike . Hlavným predmetom výroby sú časti karosérie a karosárske dielce pre automobilový priemysel.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 3732778
Megjelentetés dátuma: 17.10.2019
2019-10-17
Régió: Žilina Pozíció: Elektrikár, Elektromechanik, Údržbár Cég: Sungwoo Hitech Slovakia s.r.o.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: 1 135 - 1 380 EUR/mesiac1135,- € brutto bez nadčasov (4,39 €/hod základná mzda počas skúšobnej doby + 0,70 €/hod príplatok za nepretržitú prevádzku + 0,59 €/hod príplatok za prostredie = 5,68 €/hod + mesačná odmena do výšky 70 € a bonus za odbornosť do výšky 140€)