Posudkový lekár/ Posudková lekárka

V Sociálnej poisťovni hľadáme do tímu posudkových lekárov.

Ak máte chuť Vaše skúsenosti využiť pre spoločnosť, príďte pracovať k NÁM. Pre inštitúciu s titulom:

Najzamestnávateľ v štátnej a verejnej správe.​

Medzi hlavné pracovné činnosti bude patriť : 

• posudzovanie zdravotného stavu na účely invalidity a úrazových dávok,

• kontrola PN u všeobecných lekárov

• dohľad nad výkonom kontroly dodržiavania liečebného režimu pri PN.

Potrebné osvedčenia a certifikácie : 

•  ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore medicína ,

•  špecializácia I. stupňa zo základného klinického odboru.

Odborná spôsobilosť v špecializačnom odbore posudkové lekárstvo je vítaná, ale nie je podmienkou.

Po prijatí do zamestnania v Sociálnej poisťovni je potrebné zaradenie do špecializačného štúdia posudkové lekárstvo a získanie špecializácie v tomto odbore, ktoré je hradené/preplácané zamestnávateľom.

ZÁKLADNÉ požiadavky na výkon pracovnej pozície:

•            slovenský jazyk – C2/ materinský jazyk,

  (povinné)

   

•          občianska a morálna bezúhonnosť,

  (povinné)

•           ukončenie vysokoškolského vzdelania v odbore medicína + špecializácia I. stupňa zo základného klinického odboru.

  (povinné)

ČO VÁM PONÚKAME?  :

• ️ Trvalý pracovný pomer – možnosť plného alebo skráteného úväzku (rozsah úväzku flexibilne prispôsobíme po dohode so záujemcom ).

• Stabilný pracovný čas bez potreby nočných služieb a víkendov.

• Nástupný plat od 2 945 € brutto/mesačne + príplatok podľa dosiahnutých výkonov.

• Plne hradené špecializačné štúdium v odbore posudkové lekárstvo, ako aj ďalšie sústavné vzdelávanie (odborné semináre s kreditmi)

• Podpora odborného referenta pre každého lekára.

• Stabilitu silnej inštitúcie s celospoločenským vplyvom.

• Pracovné prostredie s dôrazom na etiku, odbornosť a medziľudské vzťahy.

• Bohatý balík zamestnaneckých benefitov. 

• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.

• ️Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.

• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.

• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.

• Pri zjavnom ochorení môžete využiť  2 dni voľna navyše.

• ️ Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.

• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.

• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.

• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.

• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.