Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Personalista/ka
Do nášho super HR tímu hľadáme šikovného a dynamického človeka so skúsenosťami v oblasti náboru a výberu zamestnancov. Nové nápady a inovatívnosť určite vítame :) Ak máš dobré prezentačné zručnosti, komunikácia je tvoja rozvinutá zručnosť až možno talent a nebojíš sa ani „papierovačiek“, tak hľadáme práve teba! :)
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Mochovce
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky
1 100 EUR/mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 100 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1%.
Pracovná náplň
- Nábor a výber zamestnancov podľa požiadaviek prevádzky - inzercia pracovných pozícií, screening, osobné stretnutia s kandidátmi a ich vyhodnotenie až po nástup finálneho kandidáta.
- Aktívne podieľanie sa na aktivitách spojených s podporou náboru a výberu zamestnancov.
- Spolupráca na rôznych projektoch orientovaných na pozitívny vonkajší i vnútorný employer branding spoločnosti.
- Činnosti spojené s komplexnou administratívou ĽZ ako správa osobných zložiek zamestnancov, príprava pracovno-právnych dokumentov, koordinácia činností súvisiacich s nástupom a výstupom zamestnancov, či spracovanie dochádzky.
- Podpora a poradenstvo pre zamestnancov spoločnosti vo vybraných oblastiach týkajúcich sa ĽZ.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
- Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vzdelanie: SŠ s maturitou, prípadne VŠ vzdelanie humanitného alebo ekonomického smeru.
- Prax: 1 - 2 roky s celým náborovým procesom v internom HR alebo personálnej agentúre.
- Skúsenosti s náborom cez sociálne siete, LinkedIn a pod. - čo nevieš ťa radi naučíme, dôležité je mať chuť :)
- MS Office ovládaš na užívateľskej úrovni.
- Anglický jazyk - výhodou
- Diskrétnosť - budeš predsa pracovať s citlivými údajmi.
- Sledovanie noviniek a trendov na trhu práce.
- Nebáť sa prichádzať s nápadmi na zlepšenia procesov v oblasti recruitmentu.
- Tímovosť, lebo u nás si pomáhame, aj keď to nemáme v náplni práce.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
ID: 3869917
Megjelentetés dátuma: 14.2.2020
2020-02-14
Régió: Kalná nad Hronom Pozíció: HR generalist, Personalista, Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov Cég: Slovenské elektrárne, a.s.
Alapbér (bruttó): 1 100 EUR/mesiac