Personalista/ka

Do nášho super HR tímu hľadáme šikovného a dynamického človeka so skúsenosťami v oblasti náboru a výberu zamestnancov. Nové nápady a inovatívnosť určite vítame :) Ak máš dobré prezentačné zručnosti, komunikácia je tvoja rozvinutá zručnosť až možno talent a nebojíš sa ani „papierovačiek“, tak hľadáme práve teba! :)
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Mochovce, Kalná nad Hronom
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Základná mzda
1 100 EUR/mesiac*
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 100 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1%.

Pracovná náplň

  • Nábor a výber zamestnancov podľa požiadaviek prevádzky - inzercia pracovných pozícií, screening, osobné stretnutia s kandidátmi a ich vyhodnotenie až po nástup finálneho kandidáta.
  • Aktívne podieľanie sa na aktivitách spojených s podporou náboru a výberu zamestnancov.
  • Spolupráca na rôznych projektoch orientovaných na pozitívny vonkajší i vnútorný employer branding spoločnosti.
  • Činnosti spojené s komplexnou administratívou ĽZ ako správa osobných zložiek zamestnancov, príprava pracovno-právnych dokumentov, koordinácia činností súvisiacich s nástupom a výstupom zamestnancov, či spracovanie dochádzky.
  • Podpora a poradenstvo pre zamestnancov spoločnosti vo vybraných oblastiach týkajúcich sa ĽZ.

Čo ponúkame

  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
  • Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
  • 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
  • Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
  • Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 50% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
  • Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

  • Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
  • Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Čisté hory“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
  • Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
  • Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
  • Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
  • Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Koho hľadáme

  • Vzdelanie: SŠ s maturitou, prípadne VŠ vzdelanie humanitného alebo ekonomického smeru.
  • Prax: 1 - 2 roky s celým náborovým procesom v internom HR alebo personálnej agentúre.
  • Skúsenosti s náborom cez sociálne siete, LinkedIn a pod. - čo nevieš ťa radi naučíme, dôležité je mať chuť :)
  • MS Office ovládaš na užívateľskej úrovni.
  • Anglický jazyk - výhodou
  • Diskrétnosť - budeš predsa pracovať s citlivými údajmi.
  • Sledovanie noviniek a trendov na trhu práce.
  • Nebáť sa prichádzať s nápadmi na zlepšenia procesov v oblasti recruitmentu.
  • Tímovosť, lebo u nás si pomáhame, aj keď to nemáme v náplni práce.

Informácie o výberovom konaní

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Túto pozíciu má na starosti

Monika Krupová
HR špecialista

+421 910 809 124
Poslať spoločnosti životopis
ID: 3869917  Megjelentetés dátuma: 14.2.2020  Alapbér (bruttó): 1 100 EUR/mesiac