Frontend/ Backend SW developer pre mobility projekty

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

V Siemens Mobility rozširujeme tím pre projekty vývoja toolov a produktov z mobility sektora.

Máš skúsenosti s používaním Windows, Debian, OpenSuse a programovaním v Java či Angular JS?

Robil si už predtým softvérovú analýzu a rád navrhuješ nové riešenia? Do tímu hľadáme junior SW vývojára!

Čo by bola náplň tvojej práce?

- analýza požiadaviek našich zákazníkov

- design softvérového riešenia

- príprava technickej dokumentácie

- implementácia softvérových modulov

- príprava automatických modulových testov

Technológie, ktoré využívame na projektoch

Databázy:

Mongo DB, SQL database, PostgreSQL

Continuous integration

Jenkins

Frameworky pre automatizované testovanie:

JUBULA, Katalon

Virtualizácia:

VmWare, Docker

Operačné systémy:

Windows, Debian, OpenSuse

Pozícia je vhodná aj pre šikovného absolventa.

Viac informácií vo videu z nášho pracoviska: https://www.youtube.com/watch?v=RkwUftH3dIg

Inžinierske centrum v Žiline, kde bude vývoj toolov zastrešený, je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu a projekciu železničných zabezpečovacích systémov s celosvetovou pôsobnosťou.

V prípade záujmu, pošlite Váš životopis na adresu: [email protected]

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
IT, technické

Jazykové znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické predpoklady
- skúsenosti s Angular JS, HTML, Javascript, JSON, AJAX
- Java, Java RCP a Java Spring Boot

Nice to have

• skúsenosti s vývojom v C# (.NET)
• skúsenosti s dizajnom softvéru

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

V prípade záujmu, pošlite Váš životopis na adresu: [email protected]