Systémový inžinier (ETCS On-Board Unit)

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Do nášho tímu v Žiline hľadáme pracovníkov na pozíciu Systémový inžinier pre oblasť ETCS On-Board Unit.

Náplň práce:
• analýza systémovo orientovanej požiadavky, definovanie a riadenie systémovej architektúry spolu s rozhraniami
• technická koordinácia úplného systému a všetkých relevantných rozhraní
• podpora pre plánovanie projektu, integráciu, testovanie, validáciu a schvaľovanie
• implementácia riešení na problémy vyplývajúce z individuálneho prístupu k zákazníckym požiadavkám
• tvorba systémovej technickej dokumentácie (systémový špecifikácia, systémova architektúra atď.)
• využitie dostupných zdrojov na prípravu a zdieľanie informácií, skúsenosti v rámci tímu ale aj naprieč oddeleniami
• využiť nápady vyplývajúce zo systémových alebo projektových aktivít na iniciovanie vynálezov a inovácii pre zlepšenie konkurencieschopnosti spoločnosti

Pre viacej informácií:
( http://www.mobility.siemens.com/mobility/global/en/interurban-mobility/rail-solutions/rail-automation/train-control-system/european-train-protection-system/etcs-on-board-equipment/Pages/etcs-on-board-equipment.aspx ).

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, IT

Jazykové znalosti

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Spoľahlivosť, systematickosť, samostatnosť, flexibilita, analytické a technické myslenie, schopnosť hľadať chyby a porovnávať ich s požiadavkami, iniciatívnosť, komunikatívnosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Nice to have
Skúsenosti:
• z práce v technickej oblasti, 
• z písania technickej dokumentácie,
• zo spracovania požiadaviek 
• z navrhovania technických riešení.

Čo ponúkame

•Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)