Travel Expense Administrator

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Siemens Mobility hľadá do svojho tímu Špecialistu likvidácie cestovných dokladov - Travel Expense Administrator  pre naše pracovisko v Bratislave.
Travel Expense Center kontroluje cestovné náhrady a likviduje cestovné príkazy zamestnancov Siemens Nemecko, Rakúsko a Slovensko.

Náplňou práce je:

• kontrola vecnej a formálnej správnosti vyúčtovaní výdavkov, spojených s pracovnými cestami doma (DE/AT) a v zahraničí
• kontrola vyúčtovaní z pohľadu zákonných a interných firemných predpisov
• riešenie sporných nárokov
• poradenstvo a podpora pracovníkov pri vystavovaní vyúčtovaní cestovných výdavkov
• celodenná komunikácia v nemeckom jazyku
• práca v systéme SAP

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
administratíva, účtovníctvo, jazyky

Jazykové znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Odborné:
- výborná znalosť NJ slovom a písmom je nevyhnutnou podmienkou
- min. SŠ vzdelanie, ekonomické resp. jazykové zameranie výhodou 
- praktické skúsenosti s likvidáciou cestovných príkazov výhodou
- PC: MS Office

Osobnostné:
- komunikatívnosť, precíznosť, zodpovednosť, schopnosť pracovať v time

Čo ponúkame

• 1100 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena** Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)