Requirement Manager

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníka na pozíciu Requirement Manažér pre projekty v oblasti železničných zabezpečovacích systémov (RMiP) do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.

Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.

Práca na projektoch v oblasti železničnej zabezpečovacej techniky je organizovaná na základe vopred definovaných procesov, v rámci ktorých je potrebné nielen vykonávať činnosti zodpovedajúce jednotlivým procesným krokom, ale aj spravovať projektové požiadavky, dokumentáciu a ostatné podklady potrebné pre realizáciu projektu.

Requirement manažér je členom projektového tímu v oblasti Bid support. Jeho náplňou práce je koordinácia a podpora projektového tímu s cieľom úplného pochopenia, sledovania a vyloženia všetkých interných a externých požiadaviek a podmienok v rámci projektu. Rámec jeho úlohy je definovaný cez proces manažment požiadaviek platného pre Rail Automation (RA). Zároveň zodpovedá za spravovanie evidovaných požiadaviek s pomocou RM-nástrojov, poskytuje podporu používateľom aplikácie a umožňuje stanovenie projektovo špecifických reportov a metrík.

Medzi hlavné činnosti Requirement manažéra patrí:

·        Reuirement Management (RM) System: nastavovanie, konfigurácia a administrácia centrálnych požiadaviek podľa RA procesu

·        RM plánovanie: spracovávanie procesu projektovo špecifických požiadaviek a ich dokumentovanie v RM systéme

·        RM reporty: vytváranie reportov ako aj dodanie projektovo špecifických reportov

·        Správa odbornej spôsobilosti: plánovanie školení ako aj podpora v projektoch (Training on the job)

V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov."

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, IT

Jazykové požiadavky
Anglický jazyk - aktívne
Nemecký jazyk - pokročilý

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Počítačové znalosti:

Skriptovanie (MS Office VBA, etc.) – mierne pokročilý

Domino XML Language (DXL) – mierne pokročilý

Java – základy

Osobnostné predpokladay:
Zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detail, trpezlivosť, iniciatívnosť, analytické myslenie, komunikatívnosť, Coaching & Mentoring, tímový hráč.

Čo ponúkame

• 1200 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena** Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Iné výhody
• práca v medzinárodnom koncerne Siemens
• odborný a personálny rozvoj
• práca s najnovšími technológiami
• výhodné pracovné a platové podmienky
• zaujímavý sociálny program