SW projektant operačných a kontrolných systémov

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Koho hľadáme

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníkov v oblasti projekcie železničných zabezpečovacích systémov do rozširujúceho sa inžinierskeho centra. 

Náplňou práce softvérového projektanta operačných a kontrolných systémov je:

1. na základe požiadaviek zákazníka nakonfigurovať softvérovú časť operačného a kontrolného systému, ktorým sa ovláda zabezpečovací systém používaný na riadenie hromadnej mestskej a prímestskej koľajovej dopravy. 
2. konfigurácia modulov pre automatické stavanie ciest a automatické riadenie vlakov podľa grafikonu a aktuálnych podmienok na trati. 
3. testovanie navrhnutého riešenia. 

Cieľom projektov je modernizovať technológie používané na bezpečné riadenie premávky a automatizáciu riadenia premávky, ktoré umožnia vyššiu efektivitu využitia hromadnej dopravy pri zachovaní miery bezpečnosti a zvýšenie komfortu cestujúcich. 

Našim výstupom je komplexné riešenie, ktoré dokáže riadiť automatické vlaky (bez rušňovodičov) bez zásahov operátora, čím sa eliminuje ľudský faktor a maximalizuje priepustnosť trate.

Práca v cieľovej komplexnosti vyžaduje prepojenie znalostí z oblasti hardvérovej a softvérovej konfigurácie. 

Pre dosiahnutie tohoto cieľa je pripravené dôkladné dlhodobé školenie, ktoré umožní rozvoj a zapracovanie sa do témy aj bez predchádzajúcich skúseností a znalostí zabezpečovacej techniky, avšak technické myslenie a skúsenosti s konfiguráciou SW sú nevyhnutným predpokladom pre úspešné zaškolenie. 

Viac informácií o nás nájdete na: https://www.siemens.com/sk/sk/home/spolocnost/kariera/zilina.html

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Čo očakávame

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, IT

Jazykové požiadavky
Požadujeme aktívnu znalosť anglického alebo nemeckého jazyka



Počet rokov praxe
0

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:
* základné znalosti z oblasti elektrotechniky a konfigurácie SW
* znalosť produktov MS Office na pokročilej úrovni

Osobnostné predpoklady: 
Spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, iniciatívnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Nice to have
Výhodou sú skúsenosti 
* UNIX užívateľské znalosti
* z práce v technickej oblasti
* z navrhovania elektrotechnických schém
* písania technickej dokumentácie 
* navrhovania technických riešení 
* skúsenosti z IT.

Váš životopis prosím zašlite aj v anglickej alebo v nemeckej verzii.



Čo ponúkame

• 1000 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena*Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, IT

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:
* základné znalosti z oblasti elektrotechniky a konfigurácie SW
* znalosť produktov MS Office na pokročilej úrovni

Osobnostné predpoklady: 
Spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, iniciatívnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Čo ponúkame

• 1000 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena*Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)