Referent pre technickú dokumentáciu - Kreslič Autocad

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens hľadá v Žiline pracovníka na pozíciu referenta pre technickú dokumentáciu do rozširujúceho sa inžinierskeho centra. Inžinierske centrum je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu s celosvetovou pôsobnosťou.


Vašou náplňou práce bude:
1. vytváranie, kontrola a update sprievodnej technickej dokumentácie 
2. zakresľovanie skutočného stavu zapojenia zariadení do technických výkresov po vykonaní ich montáže na mieste určenia (tzv.červené a žlté korektúry)
3. aktívna komunikácia s nemeckým zákazníkmi


Viac informácií vo videu z nášho pracoviska: https://www.youtube.com/watch?v=RkwUftH3dIg


Váš životopis prosím zašlite aj v nemeckej verzii.
V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov."

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
SŠ elektrotechnika alebo technického smeru

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:
základné znalosti z oblasti elektrotechniky
znalosti z oblasti CAD systémov výhodou
znalosti z oblasti železničných zabezpečovacích systémov sú výhodou


Osobnostné predpoklady: 
Zameranie na detail, spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, presnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Čo ponúkame

• 800 Eur/mesiac+ variabilná odmena *Uvedená mzda je definovaná pre kadidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)