IT Test Manager/ Senior Tester

IT Test manager/ Senior Tester je súčasťou existujúceho testovacieho tímu. Jeho hlavnou úlohou je tvorba novej testovacej stratégie, metodológie , testovacích plánov, vedenie celej testovacej fázy projektu a výkon testov. Projekty sa týkajú cross segmentu (telco/financie/verejná a štátna správa)

Náplň:
• voľba a príprava testovacej stratégie,metodiky pre business a core aplikácie
• riadenie a príprava testovacieho plánu (pre UAT testing, manuálne i automatizované testovanie, performance testy, SIT, regresné testy) v súlade s plánom projektu , zodpovednosť za kvalitu nasadených riešení
• koordinácia celého procesu testovania a testerského tímu´
• v prípade potreby realizácia/výkon testov
• kontrola kvality procesu testovania a navrhnutia vhodných opravných postupov k vyriešeniu zistených nedostatkov
• kontrola a reporting plnenia plánu testov

systém benefitov
vzdelávanie, kurzy
časová flexiblita

Informačné technológie

Stabilná IT spoločnosť.

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

4

- vysokoškolské vzdelanie (technické, IT, telekomunikácie)
- znalosť anglického jazyka na mierne pokročilej úrovni
- minimálne 4 roky praxe v oblasti testovania SW
- skúsenosť z pozície test manager , test leader aspoň na jednom projekte
- výborná znalosť rôznych typov testov a testovacích nástrojov
- výborné analytické schopnosti, identifikácia problému, určenie riešenia, logické myslenie, komunikačné zručnosti, prezentačné zručnosti
- výhodou je certifikácia ISTQB (prípadne iné certifikácie v oblasti testingu)

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis