Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR Data Controller/Analytik
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): od 1700,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zodpovedá za vypracovávanie ad-hoc správ, analýz, reportov v oblasti celkových personálnych nákladov.
- Pripravuje, kontroluje a konsoliduje rozpočet a monitoruje jeho čerpanie.
- Vykonáva rôzne analýzy HR financií a nákladov, zároveň výstupy vyhodnocuje a navrhuje zmeny a vylepšenia vo vzťahu k výkonu, nákladom a efektivite, prípadne upozorňuje na možné riziká a dopady v budúcnosti.
- Zodpovedá za PEREX kalkulácie.
- Zastrešuje koltroling rozpočtu na mimoriadne odmeny a bonusy.
- Zbiera potrebné finančné dáta, pracuje so SAP
- Pripravuje týždenné a mesačné správy (reporty) pre manažérsky tím.
- Participuje pri interných finančných auditoch.
- Pripravuje, kontroluje a konsoliduje rozpočet a monitoruje jeho čerpanie.
- Vykonáva rôzne analýzy HR financií a nákladov, zároveň výstupy vyhodnocuje a navrhuje zmeny a vylepšenia vo vzťahu k výkonu, nákladom a efektivite, prípadne upozorňuje na možné riziká a dopady v budúcnosti.
- Zodpovedá za PEREX kalkulácie.
- Zastrešuje koltroling rozpočtu na mimoriadne odmeny a bonusy.
- Zbiera potrebné finančné dáta, pracuje so SAP
- Pripravuje týždenné a mesačné správy (reporty) pre manažérsky tím.
- Participuje pri interných finančných auditoch.
Iné výhody
- Zázemie rastúcej a rozvíjajúcej sa medzinárodnej spoločnosti
- Jazykové vzdelávanie a kurzy
- Rôznorodosť projektov, práca s najnovšími technológiami v oblasti IS
- Jazykové vzdelávanie a kurzy
- Rôznorodosť projektov, práca s najnovšími technológiami v oblasti IS
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná medzinárodná spoločnosť
Stabilná medzinárodná spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Požadovaná prax
Controlling
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vysokoškolské vzdelanie (ekonomické)
- min. 3 roky praxe na podobnej pozícii
- výborná znalosť MS Excel (kontingenčné tabuľky, grafy, vzorce...)
- znalosť podvojného účtovníctva
- aktívna znalosť anglického jazyka
- znalosť Powerpoint, Access výhodou
- znalosť SAP výhodou
- znalosť analytických nástrojov
- analytické myslenie a logické myslenie
- min. 3 roky praxe na podobnej pozícii
- výborná znalosť MS Excel (kontingenčné tabuľky, grafy, vzorce...)
- znalosť podvojného účtovníctva
- aktívna znalosť anglického jazyka
- znalosť Powerpoint, Access výhodou
- znalosť SAP výhodou
- znalosť analytických nástrojov
- analytické myslenie a logické myslenie
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali svoje C.V. na E-mail: [email protected]
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali svoje C.V. na E-mail: [email protected]
Kontakt
ID: 3573626
Megjelentetés dátuma: 8.1.2019
2019-01-08
Régió: Bratislava Pozíció: Controller, Finančný analytik, IT analytik, Špecialista reportingu Cég: Pro HR
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: od 1700,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*