Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Auditor Security IT
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): Od 3 000 EUR/mesiacfinálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta*
- Termín nástupu: dohodou, výpovedná doba
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Audit bezpečnostných riešení a následná procesná úprava bezpečnostných politík IS a aplikačného prostredia.
- Vedenie IT auditov (obvykle 2 mesiace trvajúci projekt)
o definícia a príprava projektu auditu
o komunikácia s stakeholders (veľmi doležitá casť – TOP communication skills – komunikuje s IT manažérmi na všetkých úrovniach, technickými ľuďmi aj top manažérmi
- Odporúčania a implementácia schválených modifikácií,
- Audity riešení na ochranu citlivých dát vo všetkých etapách životného cyklu (vstupy do systémov, kryptovanie, prenos dát prostredníctvom infraštruktúry, ukladanie, archivácia,....)
- rozvoj interných bezpečnostných monitorovacích systémov vrátane auditovania a reportovania
- kontrola a sledovanie a definovanie životného cyklu bezpečnostných požiadaviek pri implementácii nových systémov a projektov
- identifikácia hrozieb, zraniteľných miest, rizík a návrhy opatrení ako zachovať a prehĺbiť bezpečnosť technickej infraštruktúry, v ktorej sa spracovávajú informácie a informačné aktíva spoločnosti (databázy, infraštruktúra, web rozprania)
- koordinácia vnútrofiremnej bezpečnosti na úrovni databáz, operačných systémov a aplikácií
- vyhodnocovanie komponentov z hľadiska možných dopadov na bezpečnosť
Sledovanie citlivých dát and essential IT services from potential security threats.
Záznam reportov IT security incidentov.
Tvorba a definovanie Security documentácie a procesov. Establish, maintain and review strict access control to information and IT systems by staff and non-staff according to business needs and access policies.
- Vedenie IT auditov (obvykle 2 mesiace trvajúci projekt)
o definícia a príprava projektu auditu
o komunikácia s stakeholders (veľmi doležitá casť – TOP communication skills – komunikuje s IT manažérmi na všetkých úrovniach, technickými ľuďmi aj top manažérmi
- Odporúčania a implementácia schválených modifikácií,
- Audity riešení na ochranu citlivých dát vo všetkých etapách životného cyklu (vstupy do systémov, kryptovanie, prenos dát prostredníctvom infraštruktúry, ukladanie, archivácia,....)
- rozvoj interných bezpečnostných monitorovacích systémov vrátane auditovania a reportovania
- kontrola a sledovanie a definovanie životného cyklu bezpečnostných požiadaviek pri implementácii nových systémov a projektov
- identifikácia hrozieb, zraniteľných miest, rizík a návrhy opatrení ako zachovať a prehĺbiť bezpečnosť technickej infraštruktúry, v ktorej sa spracovávajú informácie a informačné aktíva spoločnosti (databázy, infraštruktúra, web rozprania)
- koordinácia vnútrofiremnej bezpečnosti na úrovni databáz, operačných systémov a aplikácií
- vyhodnocovanie komponentov z hľadiska možných dopadov na bezpečnosť
Sledovanie citlivých dát and essential IT services from potential security threats.
Záznam reportov IT security incidentov.
Tvorba a definovanie Security documentácie a procesov. Establish, maintain and review strict access control to information and IT systems by staff and non-staff according to business needs and access policies.
Iné výhody
zázemie stabilnej spoločnosti
práca na projektoch v oblasti bezpečnosti, kontakt s najmodernejšími technológiami,
- atraktívne finančné ohodnotenie a zamestnanecké výhody
- dynamické pracovné prostredie
- možnosť daľšieho odborného rastu
- široká škála v oblasti benefitov v oblasti vzdelávania, športu, kultúry a zdravotníckej starostlivosti
práca na projektoch v oblasti bezpečnosti, kontakt s najmodernejšími technológiami,
- atraktívne finančné ohodnotenie a zamestnanecké výhody
- dynamické pracovné prostredie
- možnosť daľšieho odborného rastu
- široká škála v oblasti benefitov v oblasti vzdelávania, športu, kultúry a zdravotníckej starostlivosti
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Našim klientom je medzinárodná spoločnosť.
Našim klientom je medzinárodná spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
v odbore IT, správa systémov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Požadovaná prax
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- min. 2 roky praxe v oblasti Auditu bezpečnostných rizík
- prehľad v normách ISO v security products/tools ,
- Certifikácia CISA, CISSP je vítaná, nie je podmienkou, ale očakáva sa že senior IT Security Auditor školenia/certifikáty má
- prípadne skúsenosti s implementáciou nástrojov v oblasti bezpečnosti
- AJ - aktívne (slovom i písmom)
- komunikatívnosť, tímovosť, analytické myslenie
- schopnosť zvládať rizikové situácie
- prezentačné schopnosti
- pokročilá znalosť bezpečnosti operačných systémov a sietí
- výhoda znalosť aspoň jedného z nástrojov – auditing SW – Teamway, data analytics, topload dashboard
- prehľad v normách ISO v security products/tools ,
- Certifikácia CISA, CISSP je vítaná, nie je podmienkou, ale očakáva sa že senior IT Security Auditor školenia/certifikáty má
- prípadne skúsenosti s implementáciou nástrojov v oblasti bezpečnosti
- AJ - aktívne (slovom i písmom)
- komunikatívnosť, tímovosť, analytické myslenie
- schopnosť zvládať rizikové situácie
- prezentačné schopnosti
- pokročilá znalosť bezpečnosti operačných systémov a sietí
- výhoda znalosť aspoň jedného z nástrojov – auditing SW – Teamway, data analytics, topload dashboard
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zaslali svoje C.V. spolu so žiadosťou na / E-mail: [email protected]
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zaslali svoje C.V. spolu so žiadosťou na / E-mail: [email protected]
Kontakt
ID: 3573614
Megjelentetés dátuma: 23.8.2022
2022-08-23
Régió: Bratislava Pozíció: IT projektový manažér, IT/Technical Support Specialist, Softvérový inžinier, Správca počítačovej siete, Špecialista IT bezpečnosti Cég: Pro HR
Alapbér (bruttó): 3 000 EUR/mesiac