Agile Líder (Scrum, Kanban)

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Mzdové podmienky (brutto): od 2600,- Euro mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme kandidáta pre riadenie tímu podľa agilnej metodológie, tím bude realizovať vývoj riešení pre automatizáciu cloud infraštruktúry. Bude zabezpečovať koordináciu komplexných úloh podľa projektov.

• definovať a koordinovať úlohy vývojového tímu
• riadenie úloh s orientáciou na kvalitu, výsledok, čas a hospodárnosť/efektívnosť
• definovanie pravidiel Scrum a ich dodržiadanie
• koučovanie tímu
• podpora procesov v oblasti vývoja cloudového produktu
• plánovanie sprintov, denné stand-up stretnutia, hodnotenia
• hodnotenie tímu a rýchlosť plnenia sprintov a nasadenia
• rozvoj pracovníkov v rámci tímu
• personálna práca s tímom a odborné vedenie zamestnancov a pomoc pri definovaní úloh
• tvorba procesnej dokumentácie
• zabezpečuje, aby vývojové tímy praktikovali základné agilné princípy
• podpora a spolupráca s Product Ownerom
• posilňuje schopnost tímu pracovať samostatne a samoorganizovať sa
• preukázateľne schopnosť samostatne pracovať s obmedzeným dohľadom a s ďalšími pracovníkmi oddelenia
• spoločná príprava a realizácia prezentácii, workshopov a scrum postupov, štandardov tímu, nástrojov a overených postupov

Iné výhody

• zaujímavý benefitný systém (podrobnejšie informácie poskytneme na osobnom stretnutí)
• práca v stabilnej IT spoločnosti
• príjemné pracovné prostredie a veľmi dobrá firemná kultúra
• možnosť flexibility pracovnej doby
• účasť na lokálnych a medzinárodných projektoch

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

Scrum Master, Agile Manager
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Jazykové schopnosti
- Anglický jazyk – plynule slovom a písmom (Expert)

Pracovné skúsenosti
- viacročné (minimálne 3+ rokov) pracovné skúsenosti s orientáciou na:
- úspešné nasadenia projektov rôznych veľkostí a charakteru v úlohe koordinátora a/Tím Lead/Scrum Mastera s preferenciou riadenia pomocou agilnej metodológie
- skúseností s vedením tímov zameraných na dodávku riešení (systémová integrácia)
- skúsenosti s implementáciou rozsiahlejších systémov a opakované úspešné nasadenia projektov v meniacom sa prostredí zákazníka
- skúsenosti s web technológiami JAVA/Python, Infraštruktúra, Storage, Data Center
- Skúsenosti s vedením technického tímu (min 8 ľudí)
- Znalosti štandardov Scrum a aktívne využívanie v praxi
- Scrum Alliance certifikácia je veľmi vítaná

Osobnostné predpoklady
- racionálne a efektívne myslenie, schopnosť rýchlo a racionálne rozhodovať
- konštruktívna, pragmatická osobnosť, orientácia na riešenia
- silný tímový hráč: váži si spoluprácu s ostatnými a aktívne zapája ďalších do riešenia problémov
- silná orientácia na zákazníka: vynikajúce schopnosti jednania so zákazníkom s orientáciou na jeho úspech, schopnosť vyjasniť si ciele a sledovať ich a schopnosť stanovovať priority
- vynikajúca schopnosť riadenia samého seba, organizačné schopnosti, delegácia informácii a úloh, odolnosť voči stresu , skúsenosti s riadením rizík na projektoch

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

Kontakt

ID: 3501592  Megjelentetés dátuma: 5.12.2018  A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: od 2600,- Euro mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*