Development Líder

Riadenie rozsiahlych a komplexných úloh IT SW vývoja. Jeho práca sa bude týkať celého procesu od analýz, návrhu až po delivery.

• definovať a koordinovať úlohy v rámci SW vývoja
• riadenie úloh s orientáciou na kvalitu, výsledok, čas a hospodárnosť/efektívnosť
• definovanie pravidiel metodiky vývoja a ich dodržiadanie
• odhadovanie rizika pri delivery a change managemente
• podpora procesov v oblasti vývoja SW produktu
• plánovanie stretnutí, ohľadom vývoja a hodnotenia jednotlivých fáz
• hodnotenie tímu a rýchlosť plnenia úloh a nasadenia
• rozvoj pracovníkov v rámci tímu
• personálna práca s tímom a odborné vedenie zamestnancov a pomoc pri definovaní úloh
• tvorba procesnej dokumentácie
• alokovanie zdrojov na projekty
• podpora a spolupráca s projektovým managerom
• posilňuje schopnost tímu pracovať samostatne a samoorganizovať sa
• preukázateľne schopnosť samostatne pracovať s obmedzeným dohľadom a s ďalšími pracovníkmi oddelenia
• spoločná príprava a realizácia prezentácii, workshopov, štandardov tímu, nástrojov a overených postupov

• zaujímavý benefitný systém (podrobnejšie informácie poskytneme na osobnom stretnutí)
• práca v stabilnej IT spoločnosti
• príjemné pracovné prostredie a veľmi dobrá firemná kultúra
• možnosť flexibility pracovnej doby
• účasť na lokálnych a medzinárodných projektoch

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti vývoja, integračných riešení a údržby SW.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Tím Líder
4

Jazykové schopnosti
- Anglický jazyk – plynule slovom a písmom (Expert)

Pracovné skúsenosti
- viacročné (minimálne 4 - 5 - rokov) pracovné skúsenosti s orientáciou na:
- úspešné nasadenia projektov rôznych veľkostí a charakteru v úlohe riadenia vývoja vo fáze delivery
- skúseností s vedením tímov zameraných na dodávku SW riešení (systémová integrácia)
- skúsenosti s implementáciou rozsiahlejších systémov a opakované úspešné nasadenia projektov v meniacom sa prostredí zákazníka
- Skúsenosti s vedením tímu pracovníkov (min 20 ľudí)
- Znalosti štandardov Scrum využívanie v praxi su vítané
- Predchádzajúca skúsenosť na pozíciách ako programátor/analytik
• vítané aktívna znalosť PL/SQL a Java programovania
• Skúsenosť s objektovo orientovanou analýzou a dizajn patterns

Osobnostné predpoklady
- racionálne a efektívne myslenie, schopnosť rýchlo a racionálne rozhodovať
- konštruktívna, pragmatická osobnosť, orientácia na riešenia
- silný tímový hráč: váži si spoluprácu s ostatnými a aktívne zapája ďalších do riešenia problémov
- silná orientácia na zákazníka: vynikajúce schopnosti jednania so zákazníkom s orientáciou na jeho úspech, schopnosť vyjasniť si ciele a sledovať ich a schopnosť stanovovať priority
- vynikajúca schopnosť riadenia samého seba, organizačné schopnosti, delegácia informácii a úloh, odolnosť voči stresu , skúsenosti s riadením rizík na projektoch

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: