Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Senior HR Business Partner
PRE BONUS Consulting, s.r.o
Miesto práce
Malacky
Malacky
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.12.2019
1.12.2019
Mzdové podmienky (brutto)
min. 2000,- brutto/mesiac, finálna výška mzdy závisí od súsenosti a seniority kandidáta
min. 2000,- brutto/mesiac, finálna výška mzdy závisí od súsenosti a seniority kandidáta
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
HR Business Partner je partnerom pre manažérov pridelených organizačných jednotiek spoločnosti. Jej/jeho hlavnou úlohou je poskytovanie služieb a poradenstva v oblasti ľudských zdrojov.
Hlavné úlohy a zodpovednosti:
- identifikácia požiadaviek na obsadenie pracovných miest, zodpovednosť za nábor a výber zamestnancov
- poskytovanie podpory manažérom v procese riadenia výkonnosti a odmeňovania
- analýza tréningových potrieb a rozvoja ľudských
- participácia na príprave budgetu
- talent management and succession planning
Hlavné úlohy a zodpovednosti:
- identifikácia požiadaviek na obsadenie pracovných miest, zodpovednosť za nábor a výber zamestnancov
- poskytovanie podpory manažérom v procese riadenia výkonnosti a odmeňovania
- analýza tréningových potrieb a rozvoja ľudských
- participácia na príprave budgetu
- talent management and succession planning
Zamestnanecké výhody, benefity
- doplatok PN
- príspevok na stravu nad rámec zákona
- príspevok na cestovanie do zamestnania
- príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc
- spoločenské a športové firemné aktivity
- ovocie na pracovisku
- príspevok na stravu nad rámec zákona
- príspevok na cestovanie do zamestnania
- príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc
- spoločenské a športové firemné aktivity
- ovocie na pracovisku
Informácie o výberovom konaní
Zaslaním Vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom výberu uchádzačov na inzerovanú pozíciu v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov. Osobné údaje kandidátov, ktorí neuspeli vo výberovom konaní, budú do 3 mesiacov od zverejnenia ponuky vymazané zo systému.
Zároveň si vyhradzujeme právo kontaktovať len tých kandidátov, ktorí budú spĺňať požiadavky nášho klienta.
Zároveň si vyhradzujeme právo kontaktovať len tých kandidátov, ktorí budú spĺňať požiadavky nášho klienta.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Stavebný priemysel
Popredný svetový výrobca stavebných materiálov.
Popredný svetový výrobca stavebných materiálov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- min. 5 rokov skúseností v oblasti HR, z toho min. 2 roky skúsenosti na pozícii HR biznis partnera
- znalosť zákonníka práce
- aktívna znalosť anglického jazyka
- znalosť zákonníka práce
- aktívna znalosť anglického jazyka
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
PRE BONUS Consulting, s.r.o. je moderná efektívna poradenská spoločnosť, ktorá združuje odborníkov z praxe, ktorí prispievajú k skvalitneniu a zefektívneniu výkonu našich klientov. Poskytujeme podporu v oblasti líderstva, manažmentu, obchodu, vonkajších a vnútorných vzťahov, ale osobitne vo všetkých oblastiach súvisiacich s personálnym manažmentom ako výber zamestnancov, príprava a realizácia rozvojových programov, riadenie výkonu a nastavovanie odmeňovania a benefitov.
ID: 3765430
Megjelentetés dátuma: 22.11.2019
2019-11-22
Régió: Malacky Pozíció: HR Business Partner Cég: PRE BONUS Consulting, s.r.o
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: min. 2000,- brutto/mesiac, finálna výška mzdy závisí od súsenosti a seniority kandidáta