Dealer oddelenia Customer Desk

Do nášho malého tímu Customer Desk hľadáme nového kolegu, ktorý k nám zapadne ako naše "chýbajúce puzzle". Jeho hlavnou náplňou práce bude obchodovanie na účet klienta.
Čo to presne znamená?

• komplexné poskytovanie produktov a služieb finančných trhov s dôrazom na obchodovanie na účet klienta a akvizíciu
• vypracovávanie indikatívnych ponúk, obchodných návrhov a zmluvnej dokumentácie
• podieľanie sa na vypracovaní stratégie, metodiky a tvorby nových produktov
• plnenie obchodného plánu a súvisiaceho finančného plánu

• Miesto práce: River Park, Dvořákovo nábrežie 4, Bratislava
• Ponúkaný plat (brutto): dohodou
• Termín nástupu: dohodou
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Doba určitá 1 rok (v prípade vzájomnej spokojnosti možnosť predĺženia na dobu neurčitú)

Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:

• vysokoškolské vzdelanie - ekonomické alebo technické zameranie
• prax v bankovníctve - minimálne 3 roky (podmienkou)
• prax v oblasti finančných trhov (výhodou)
• skúsenosť v obchodovaní s investičnými nástrojmi (výhodou)
• znalosť obchodných systémov Bloomberg (výhodou)
• kooperatívne a pozitívne nastavanie pri hľadaní spoločných riešení
• komunikatívnosť a férovosť

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

• férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
• 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
• výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevok na regeneráciu a relax
• podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
• teambuildingové aktivity
• nadštandardná lekárska starostlivosť
• zľavy u našich partnerov

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou assessment centra v kombinácii s individuálnym rozhovorom, kde sa prostredníctvom zadaných úloh zameriavame na schopnosti a zručnosti kandidátov.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.


.

Kontakt