Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Akvizičný manažér
MenkynaPartners Management Consulting, s.r.o.
Miesto práce
Trnavský kraj
Trnavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Plat: minimum 2.000, - EUR brutto / mesiac (konečná výška odmeny bude predmetom diskusie počas výberového konania a bude závisieť od seniority daného kandidáta)
Plat: minimum 2.000, - EUR brutto / mesiac (konečná výška odmeny bude predmetom diskusie počas výberového konania a bude závisieť od seniority daného kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Misiou akvizičného manažéra je rozšírenie pôsobenia spoločnosti prostredníctvom akvizície existujúcich spoločností. Hlavná zodpovednosť za vyhľadávanie nových akvizičných príležitostí pre spoločnosť, nadviazanie kontaktu s potenciálnym akvizičným subjektom a vyjednávanie obchodných podmienok s cieľom finalizácie akvizície do úspešného konca.
- Podieľanie sa na tvorbe stratégie a rozvoji spoločnosti
- Vyhľadávanie nových akvizičných príležitostí; prieskum trhu a identifikácia možnosti akvizície
- Budovanie obchodných vzťahov so zákazníkom
- Navštevovanie potenciálnych obchodných partnerov a vedenie obchodných stretnutí
- Vyjednávanie zmluvných podmienok a tvorba ponúk až po uzatvorenie akvizície
- Spolupráca s právnym a pozemkovým oddelením pri due diligence počas procesu akvizície
- Koordinácia vzťahov s realitnými maklérmi
- Účasť na poradách spojená s reportom o stave akvizičného procesu
- Priamy reporting vedeniu spoločnosti
- Podieľanie sa na tvorbe stratégie a rozvoji spoločnosti
- Vyhľadávanie nových akvizičných príležitostí; prieskum trhu a identifikácia možnosti akvizície
- Budovanie obchodných vzťahov so zákazníkom
- Navštevovanie potenciálnych obchodných partnerov a vedenie obchodných stretnutí
- Vyjednávanie zmluvných podmienok a tvorba ponúk až po uzatvorenie akvizície
- Spolupráca s právnym a pozemkovým oddelením pri due diligence počas procesu akvizície
- Koordinácia vzťahov s realitnými maklérmi
- Účasť na poradách spojená s reportom o stave akvizičného procesu
- Priamy reporting vedeniu spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
- Flexibilita pri koordinácii svojich činností
- Rôznorodá práca najmä v teréne
- Priateľská a otvorená firemná kultúra
- Odborný rozvoj prostredníctvom školení
- Plne hradené jazykové kurzy
- Služobné auto, mobil a notebook
- Rôznorodá práca najmä v teréne
- Priateľská a otvorená firemná kultúra
- Odborný rozvoj prostredníctvom školení
- Plne hradené jazykové kurzy
- Služobné auto, mobil a notebook
Informácie o výberovom konaní
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Poľnohospodárstvo
Našim klientom je jeden z významných medzinárodných hráčov pôsobiacich v oblasti poľnohospodárstva.
Našim klientom je jeden z významných medzinárodných hráčov pôsobiacich v oblasti poľnohospodárstva.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Maďarský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Minimálne 3 - ročná skúsenosť v oblasti priameho obchodu, ideálne v poľnohospodárskom odvetví.
- Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
- Vodičský preukaz skupiny B
- Anglický alebo maďarský jazyk na pokročilej úrovni (znalosť oboch výhodou)
- MS Office – užívateľská úroveň
- Silné vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť nadviazať a budovať obchodné vzťahy
- Samostatnosť a flexibilita
- Vytrvalosť spojená s prekonávaním bariér v dlhotrvajúcich obchodných prípadoch
- Schopnosť naraz riadiť viacero projektov a ochota prevziať za ne zodpovednosť
- Iniciatívnosť a kreativita pri napĺňaní stanovených cieľov
- Tímovosť a otvorenosť
- Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
- Vodičský preukaz skupiny B
- Anglický alebo maďarský jazyk na pokročilej úrovni (znalosť oboch výhodou)
- MS Office – užívateľská úroveň
- Silné vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť nadviazať a budovať obchodné vzťahy
- Samostatnosť a flexibilita
- Vytrvalosť spojená s prekonávaním bariér v dlhotrvajúcich obchodných prípadoch
- Schopnosť naraz riadiť viacero projektov a ochota prevziať za ne zodpovednosť
- Iniciatívnosť a kreativita pri napĺňaní stanovených cieľov
- Tímovosť a otvorenosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť MenkynaPartners objavuje a rozvíja potenciál, kompetencie, hĺbku a zrelosť pre vedomý rast firiem a jednotlivcov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 3819458
Megjelentetés dátuma: 26.11.2019
2019-11-26
Régió: Trnavský kraj Pozíció: Dealer/Trader, Nákupca, Obchodný zástupca, Vzťahový manažér Cég: MenkynaPartners Management Consulting, s.r.o.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: Plat: minimum 2.000, - EUR brutto / mesiac (konečná výška odmeny bude predmetom diskusie počas výberového konania a bude závisieť od seniority daného kandidáta)