Skladový pracovník - expedient

MED - ART, spol. s r.o.

Miesto práce
Banská Bystrica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
základná zložka mzdy je 576,- EUR + variabilná zložka mzdy podľa hodnotiacich kritérií

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • práca na úseku skladového hospodárstva
  • príjem, manipulácia, výdaj liekov a zdravotníckeho materiálu
  • pracovná doba dvojsmenná PO - PIA od 7,00h a od 10,15h

Zamestnanecké výhody, benefity

práca v stabilnej spoločnosti, odborné vzdelávanie, kariérny postup, sociálny program

Informácie o výberovom konaní

Komplexný štruktúrovaný životopis spolu so žiadosťou a telefonickým kontaktom zasielajte na emailovú adresu: [email protected]. Ďakujeme všetkým uchádzačom za záujem, kontaktovať však budeme LEN VYBRANÝCH, ktorí majú predpoklady spĺňať naše požiadavky. Za porozumenie ďakujeme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • precíznosť a dôslednosť
  • samostatnosť
  • flexibilita v smenovom systéme práce
  • dobrý zdravotný stav
  • práca s PC vítaná

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Predmetom našej činnosti je distribúcia humánnych a veterinárnych liekov, zdravotníckych pomôcok, kozmetiky, diagnostík, homeopatík a doplnkového sortimentu vrátane nutričných a dietetických prípravkov. Sme spoločnosť overená jednou generáciou, vznik sa datuje od roku 1991. Dnes patríme k lídrom trhu. Uvedomujeme si, že za úspechom stojí tím, ktorý v súčasnosti tvorí viac ako 500 zamestnancov. Staňte sa aj Vy súčasťou spoločnosti MED-ART.
Instagram: medart_sk Facebook: medartsk

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Janka Machalová
E-mail: poslať životopis
ID: 3521780  Megjelentetés dátuma: 29.11.2018  A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: základná zložka mzdy je 576,- EUR + variabilná zložka mzdy podľa hodnotiacich kritérií