Voľné miesto na pozíciu Predavač-ka do Bratislavy!

V tejto práci budete mať na starosti:
- profesionálny prístup k zákazníkom/pozdrav, úsmev, ústretovosť/
- aktívny predaj ponúkaného tovaru,
- poskytovanie informácií o tovare,
- pomoc pri výbere tovaru,
- riešenie sťažnosti a reklamácii zákazníkov
- procesovanie platieb pokladňou/hotovostné a bezhotovostné operácie/
- práca s hotovosťou, ceninami, služby pre zákazníkov podľa zmlúv zamestnávateľa/lístky MHD, zloženky, vernostný program Lyoness, kredit do mobilov, TIPOS, SINOT TIP/
- zodpovednosť za hotovosť v pokladni, denná uzávierka pokladne, odvod hotovosti zamestnávateľovi
- objednávanie tovaru,
- preberanie tovaru/kontrola s DL/
- dokladanie tovaru,
- kontrola záruk
- kontrola kvality a vzhľadu predávaného tovaru,
- zodpovednosť za odpisy
- kontrola správneho označenia tovaru a ceny
- administratívna činnosť spojená s predajom/objednávky, príjemky v systéme/
- účasť na inventarizácií predajne
- pomoc pri zaúčaní nových zamestnancov, podľa pokynu nadriadených

Jedná sa o 2 zmennú prevádzku.

Finančné benefity:
• Dochádzková odmena za odpracovaný mesiac bez ABSENCIE, PN, VYŠETRENIA U LEKÁRA a ostatných neprítomností v práci = 60 EUR/osoba/mesiac už pri nástupe zamestnanca
• Príspevok na cestovné = 13,50 Eur/osoba/mesiac, podmienkou vyplatenia je odpracovaný plný fond pracovného času/bez dovolenky, PN, absencie, lekára/.
Nebude vyplatený zamestnancom, ktorým sa prepláca cestovný príkaz.
• Príspevok za prácu v nedeľu = 5 Eur/osoba/deň (nad rámec zákona)
• Motivačná zložka mzdy podľa aktuálneho mzdového poriadku.
• Vernostné odmeny za odpracované roky (1rok 33Eur, 2 roky 66Eur, 3roky 99).
• Poukážky na nákup tovaru v DELIA kvartál 20 Eur osoba, zamestnanec má nárok na poukážku po odpracovaní celého kvartálu.
• Zamestnanecké balíčky (Vianoce, Veľká noc + deti Mikulášsky balíček).
• Príspevok pri sobáši (50 Eur), narodení dieťaťa (50 Eur), po skúšobnej dobe.
• Individuálne navýšenie miezd.
• Stravný lístok vo zvýšenej nominálnej hodnote 3,80 € nad rámec zákona

Nefinančné benefity:
• MultiSport karta – zamestnávateľ prispieva 50% z celkovej hodnoty karty 26€
• Firemné akcie a hry.
• Pohľadnice (narodeninové karty) pre zamestnancov.
• Firemné odborné vzdelávanie podľa pozícií.
• Extra nad rámec zákona deň voľna pri sobáši, narodení dieťaťa, úmrtí v rodine/ po skúšobnej dobe/.
• Voľno na zotavenie/ rekondičné voľno (1 deň ročne) po odpracovaných 6 mesiacoch.
• Zľava na kávu pre zamestnancov 30%.
• Menu pre zamestnancov Zľava 30% ( z vybraných druhov)

V prípade záujmu o túto pozíciu mi prosím pošlite svoj životopis. Kontaktovať budem vybraných uchádzačov. Ďakujem všetkým za spoluprácu.

Maloobchod

Našim klientom je slovenská maloobchodná sieť potravín so zameraním na predaj čerstvých výrobkov.