Business development manager

Legrand je jeden zo svetových lídrov v oblasti elektrických a informačných infraštruktúr budov (obytné, administratívne, priemyselné). Do nášho business development tímu hľadáme človeka na pozíciu Business Development Manager (BDM) pre oblasť štruktúrovanej kabeláže (dátové centrá aj LAN). Pozícia je vhodná pre juniora (viac koučovania) aj seniora (viac samostatnosti), pracovné úlohy budú adekvátne upravené. Ide o komplexnú marketingovo-obchodnú pozíciu. Hlavnou úlohou je rozvíjať a budovať pozície Legrand v tomto segmente na slovenskom trhu. Máš koncepčné myslenie, prezentačné schopnosti, si kreatívny, máš vzťah k technike (ideálne k IT) a láka ťa high end segment? Ak áno, táto pozícia je pre teba ideálna. Pracovné úlohy sú pestré s vysokou mierou autonómnosti - od strategického a operatívneho marketingu až po obchodné rokovania na najvyššej úrovni (konatelia/majitelia firiem) či spolupráca pri riadení distribučnej siete.
Znalosti z oblasti problematiky štruktúrovanej kabeláže nie sú potrebné.

- Zabezpečiť vývoj tržieb a podielu na trhu pre produkty zo skupiny Štruktúrovaná kabeláž (celkový obrat na Slovensku)
- Príprava obchodno-marketingovej stratégie pre Legrand SK (oblasť štruktúrovaná kabeláž)
- Dlhodobé plánovanie predaja - rozpočet, marketingový plán, cenotvorba, kontinuálna analýza konkurencie, sledovanie ziskovosti priradených produktových línií
- Spolupráca pri riadení špecializovanej distribučnej siete
- Technicko-obchodné návrhy pre tendre vo verejnom i privátnom sektore – návrh technického riešenia, vypracovanie technickej dokumentácie, CAD schémy, zoznamy materiálu
- Projektový B2B predaj – akvizícia nových koncových užívateľov, celkové obchodné zastrešenie projektu z pozície výrobcu (pre-sales / sales / after-sales), obchodné aktivity na všetkých úrovniach (investor / projektant / stavebná firma / inštalačná firma / distribútor)
- Budovanie a udržiavanie profesionálnych vzťahov s obchodnými partnermi
- Obchodná spolupráca s obchodným tímom (BDM, key account a regionálni obchodníci)
- Školiaca činnosť

- Motivačná mzda (viaczložková mzda + ročný bonus)
- 13. plat
- Sociálny fond a iné príspevky
- Služobný automobil + vyhradené parkovacie miesto
- Teambuildingové akcie
- Dobrý kolektív
- A iné benefity

Postup výberového procesu :
1. screening životopisov
2. osobné stretnutie s obchodným riaditeľom, marketingovým riaditeľom a biznis development manažérom
3. osobné stretnutie s country managerom (konateľom)