Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Regionálny manažér pre Banskobystrický kraj
JRK Slovensko s.r.o.
Miesto práce
Banskobystrický kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Banskobystrický kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 EUR/mesiacmesačný bonus 200,- EUR + provízia
1 400 EUR/mesiacmesačný bonus 200,- EUR + provízia
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- sprievodca odpadovým hospodárstvom - zoznámenie sa s jednotlivými samosprávami, predaj a implementácia efektívnych stratégií pre konkrétne obce / mestá / regióny,
- oslovovanie nových obcí a miest na spoluprácu a vďaka tomu absolvovanie množstva inšpiratívnych stretnutí a telefonátov,
- spoznanie odpadového hospodárstva konkrétnych samospráv a ich potrieb,
- koordinovanie realizácie doručovania predaných produktov, systémov, techniky a technológií a vytváranie objednávok vo zverenom regióne,
- komunikácia so zástupcami samospráv a manažment ich objednávok,
- činnosti a poradenstvo spojené s plynulým zabezpečením potrieb samospráv,
- realizácia navrhnutých riešení a sledovanie znižovania odpadov,
- sem-tam sa budeš podieľať na fyzickej analýze odpadov alebo informačnej kampani, aby si viac porozumel realite v praxi,
- aktívna práca s CRM zaznamenávanie všetkých obchodných aktivít,
- administratíva spojená s prácou obchodnej činnosti regionálneho manažéra.
- oslovovanie nových obcí a miest na spoluprácu a vďaka tomu absolvovanie množstva inšpiratívnych stretnutí a telefonátov,
- spoznanie odpadového hospodárstva konkrétnych samospráv a ich potrieb,
- koordinovanie realizácie doručovania predaných produktov, systémov, techniky a technológií a vytváranie objednávok vo zverenom regióne,
- komunikácia so zástupcami samospráv a manažment ich objednávok,
- činnosti a poradenstvo spojené s plynulým zabezpečením potrieb samospráv,
- realizácia navrhnutých riešení a sledovanie znižovania odpadov,
- sem-tam sa budeš podieľať na fyzickej analýze odpadov alebo informačnej kampani, aby si viac porozumel realite v praxi,
- aktívna práca s CRM zaznamenávanie všetkých obchodných aktivít,
- administratíva spojená s prácou obchodnej činnosti regionálneho manažéra.
Zamestnanecké výhody, benefity
Čo sme si pre teba pripravili:
- kvalitný notebook aj na súkromné účely,
- mobilný́ telefón s neobmedzeným EU paušálom,
- k dispozícii služobné vozidlo aj na súkromné účely,
- flexibilný pracovný́ čas,
- bezodné nápoje na office,
- kreatívnu prácu v stabilnom, jedinečnom a modernom prostredí,
- JRK Prázdniny - ak zamestnanec po vyčerpaní zákonného nároku na
dovolenku potrebuje ďalšie voľno, môže využiť̌ neobmedzené platené
voľno. Stačí, ak mu to schválil priamy nadriadený.
- prednosť pri odpredaji firemného majetku,
- teambuldingy + firemné školenia,
- tréningy, vzdelávanie,
- odporúčací bonus - "doveď kamoša" (100+500 Eur),
- predplatné odbornej literatúry,
- interné súťaže,
- voľno pri narodení dieťaťa (5 pracovných dní),
- zvýhodnené́ ceny firemných výrobkov pre zamestnancov,
- bonusové́ karty na zľavy pre nákup firemných výrobkov pre zamestnancov,
príležitostné́ darčeky,
- platené voľno počas povianočného obdobia a Silvestra,
- "sick days".
- kvalitný notebook aj na súkromné účely,
- mobilný́ telefón s neobmedzeným EU paušálom,
- k dispozícii služobné vozidlo aj na súkromné účely,
- flexibilný pracovný́ čas,
- bezodné nápoje na office,
- kreatívnu prácu v stabilnom, jedinečnom a modernom prostredí,
- JRK Prázdniny - ak zamestnanec po vyčerpaní zákonného nároku na
dovolenku potrebuje ďalšie voľno, môže využiť̌ neobmedzené platené
voľno. Stačí, ak mu to schválil priamy nadriadený.
- prednosť pri odpredaji firemného majetku,
- teambuldingy + firemné školenia,
- tréningy, vzdelávanie,
- odporúčací bonus - "doveď kamoša" (100+500 Eur),
- predplatné odbornej literatúry,
- interné súťaže,
- voľno pri narodení dieťaťa (5 pracovných dní),
- zvýhodnené́ ceny firemných výrobkov pre zamestnancov,
- bonusové́ karty na zľavy pre nákup firemných výrobkov pre zamestnancov,
príležitostné́ darčeky,
- platené voľno počas povianočného obdobia a Silvestra,
- "sick days".
Informácie o výberovom konaní
Ako fungujeme?
Žijeme poslaním "pre menej odpadu” a s vierou, že každý náš čin prispeje k lepšej budúcnosti. Sme energický tím ľudí so zápalom pre vec. Neustále sa rozvíjame a hľadáme do tímu kolegov na rovnakej vlne. Máme otvorené, pohodové a neformálne prostredie. Nie sme len kolegovia, ale aj kamaráti. Hodnoty, ktorými sa v našej práci každý deň riadime, sú inovatívnosť, úcta, úprimnosť, dodržiavanie sľubov, vďačnosť a vloženie maximálneho úsilia do každej úlohy.
----------
S kým budeš primárne spolupracovať?
Tvoj tím je energický, ambiciózny, s profesionálnym prístupom, pozitívnym vzťahom k životnému prostrediu. Profíci vo flexibilite, sem-tam vtipkári, tímoví hráči, prichádzajúci s novými nápadmi, technológiami a projektmi, ktoré chcú implementovať. Každý deň sa riadia heslom: „aké si to urobíš, také to máš“.
Priebeh, ako sa môžeš stať súčasťou nášho tímu:
1. KROK: Ešte dnes nám e-mailom na [email protected] pošli
a) Životopis a Súhlas so spracovaním osobných údajov.
b) Výstižný (max. 1x A4) popis "Ako využijem moje schopnosti v tejto práci a prečo by ma táto náplň bavila?".
c) Minimálne 15 otázok, ktoré by si položil starostovi/starostke na stretnutí.
2. KROK: Po zhodnotení doručených CV oslovíme IBA vybraných uchádzačov a pozveme ich do Bratislavy (centrála spoločnosti) na 1. kolo pohovoru.
3. KROK: Ak sa stretneme navzájom v očakávaniach, pozveme ťa na 2. kolo pohovoru.
V prípade, že navzájom zo seba odpadneme, stávaš sa súčasťou misie “Pre menej odpadu".
Tešíme sa na Teba!
Žijeme poslaním "pre menej odpadu” a s vierou, že každý náš čin prispeje k lepšej budúcnosti. Sme energický tím ľudí so zápalom pre vec. Neustále sa rozvíjame a hľadáme do tímu kolegov na rovnakej vlne. Máme otvorené, pohodové a neformálne prostredie. Nie sme len kolegovia, ale aj kamaráti. Hodnoty, ktorými sa v našej práci každý deň riadime, sú inovatívnosť, úcta, úprimnosť, dodržiavanie sľubov, vďačnosť a vloženie maximálneho úsilia do každej úlohy.
----------
S kým budeš primárne spolupracovať?
Tvoj tím je energický, ambiciózny, s profesionálnym prístupom, pozitívnym vzťahom k životnému prostrediu. Profíci vo flexibilite, sem-tam vtipkári, tímoví hráči, prichádzajúci s novými nápadmi, technológiami a projektmi, ktoré chcú implementovať. Každý deň sa riadia heslom: „aké si to urobíš, také to máš“.
Priebeh, ako sa môžeš stať súčasťou nášho tímu:
1. KROK: Ešte dnes nám e-mailom na [email protected] pošli
a) Životopis a Súhlas so spracovaním osobných údajov.
b) Výstižný (max. 1x A4) popis "Ako využijem moje schopnosti v tejto práci a prečo by ma táto náplň bavila?".
c) Minimálne 15 otázok, ktoré by si položil starostovi/starostke na stretnutí.
2. KROK: Po zhodnotení doručených CV oslovíme IBA vybraných uchádzačov a pozveme ich do Bratislavy (centrála spoločnosti) na 1. kolo pohovoru.
3. KROK: Ak sa stretneme navzájom v očakávaniach, pozveme ťa na 2. kolo pohovoru.
V prípade, že navzájom zo seba odpadneme, stávaš sa súčasťou misie “Pre menej odpadu".
Tešíme sa na Teba!
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
priamy predaj, enviro, odpady
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Aký je regionálny manažér v JRK?
Záleží mu na tom, že poskytuje udržateľné riešenia pre konkrétneho zákazníka - vie zisťovať a analyzovať, akým výzvam čelí zákazník (samospráva) a má prehľad o komplexnosti navrhovaných riešení.
Dokáže oslovovať nové samosprávy a hľadať nové príležitosti - baví ho predaj (niečoho zmysluplného) a cíti, že to je jeho životná cesta.
Ambiciózny - má obchodné skúsenosti v praxi min. 2 roky a vynikajúce obchodné zručnosti.
„Odpadár“ - má skúsenosti z oblasti odpadového hospodárstva (výhoda).
Komunikácia je gombička - má profesionálne vystupovanie a výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
Zodpovedný - vie sa rýchlo zorientovať na trhu a má systém v práci.
Rozumie si s ľuďmi - baví ho neustále stretávanie sa s ľuďmi a hľadanie riešení na výzvy v odpadovom hospodárstve.
Je schopný pracovať tímovo, ale aj samostatne - má tímového ducha, skvelú sebadisciplínu a rýchlo zapadne do mladého dynamického tímu.
Záleží mu na tom, že poskytuje udržateľné riešenia pre konkrétneho zákazníka - vie zisťovať a analyzovať, akým výzvam čelí zákazník (samospráva) a má prehľad o komplexnosti navrhovaných riešení.
Dokáže oslovovať nové samosprávy a hľadať nové príležitosti - baví ho predaj (niečoho zmysluplného) a cíti, že to je jeho životná cesta.
Ambiciózny - má obchodné skúsenosti v praxi min. 2 roky a vynikajúce obchodné zručnosti.
„Odpadár“ - má skúsenosti z oblasti odpadového hospodárstva (výhoda).
Komunikácia je gombička - má profesionálne vystupovanie a výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
Zodpovedný - vie sa rýchlo zorientovať na trhu a má systém v práci.
Rozumie si s ľuďmi - baví ho neustále stretávanie sa s ľuďmi a hľadanie riešení na výzvy v odpadovom hospodárstve.
Je schopný pracovať tímovo, ale aj samostatne - má tímového ducha, skvelú sebadisciplínu a rýchlo zapadne do mladého dynamického tímu.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Kto sme?
Spoločnosť JRK bola založená v roku 2010 s poslaním zlepšovať odpadové hospodárstvo prostredníctvom inovácií, ktoré znižujú množstvo zmesového komunálneho odpadu predchádzaním jeho vzniku a zvyšovaním miery triedenia.
Spoločnosť JRK bola založená v roku 2010 s poslaním zlepšovať odpadové hospodárstvo prostredníctvom inovácií, ktoré znižujú množstvo zmesového komunálneho odpadu predchádzaním jeho vzniku a zvyšovaním miery triedenia.
ID: 4025572
Megjelentetés dátuma: 16.3.2021
2021-03-16
Régió: Banskobystrický kraj (Práca vyžaduje cestovanie) Pozíció: Obchodný manažér Cég: JRK Slovensko s.r.o.
Alapbér (bruttó): 1 400 EUR/mesiac