Recruiter - Headhunter (w/m)

Zur Verstärkung des HR-Teams und zur tatkräftigen Mitarbeit bei unseren englisch- und deutschsprachigen Projekten suchen wir ein engagiertes, team­orien­tiertes und überzeugungsfähiges Mitglied unserer Firma, mit fließenden schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der englischen oder deutschen Sprachen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:

RECRUITMENT:

• Aktive Suche nach passenden Kandidaten im IT Bereich und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattformen etc.
• Proaktive Akquise neuer Kandidaten
• Knüpfen von Beziehungen zu potentiellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)
• Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)
• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
• Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings
• Unterstützung bei Sonderaufgaben und anstehenden Projekten

Wir behalten uns das Recht vor, nur die Kandidaten zu kontaktieren, die unsere Kriterien erfüllen.

Informationstechnologien

Personalberatung mit Niederlassungen in Deutschland, Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn.
Suche von Fach- und Führungskräften für den deutschen und slowakischen Markt