Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Poradkyňa na národnej nonstop linke pre ženy zažívajúce násilie
Inštitút pre výskum práce a rodiny
Miesto práce
Špitálska 25-27, Bratislava
Špitálska 25-27, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 002 EUR/mesiacPlat v zmysle zákona 553/2003 Z.z., súčasťou platu je aj osobné ohodnotenie a príplatok za zmennosť. V zmysle zákona vyplácame príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, cez sviatok a v noci, (priemerná hrubá mzda za mesiac vrátane príplatkov je 1300 EUR).
1 002 EUR/mesiacPlat v zmysle zákona 553/2003 Z.z., súčasťou platu je aj osobné ohodnotenie a príplatok za zmennosť. V zmysle zákona vyplácame príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, cez sviatok a v noci, (priemerná hrubá mzda za mesiac vrátane príplatkov je 1300 EUR).
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Práca na Národnej bezplatnej nonstop telefonickej linke pre ženy zažívajúce násilie zahŕňa:
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva krízovej pomoci,
- poskytovanie informácií v oblasti násilia páchanom na ženách prostredníctvom telekomunikačných zariadení ženám v minulosti vystaveným násiliu, zažívajúcim alebo ohrozených násilím a ostatným osobám prichádzajúcim do styku so ženami zažívajúcimi alebo ohrozenými násilím,
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva, krízovej pomoci a informácií v oblasti násilia páchanom na ženách formou dištančného poradenstva prostredníctvom kvalifikovaného internetového poradenstva cez online chat alebo e-mailové bezpečné poradenstvo pre ženy, ktoré dávajú prednosť iným formám vyhľadania pomoci ako telefonickej,
- re-distribúcia volajúcich ohrozených žien poskytovateľom sociálnych služieb a inej pomoci,
- motivovanie volajúcich ohrozených žien k osobnému poradenstvu a pomoci v regionálnych organizáciách,
- sprostredkovanie kontaktu na bezpečné ženské domy (zariadenia núdzového bývania), špecializované poradne a intervenčné miesta,
- komunikácia a vzájomná výmena informácií s ďalšími zainteresovanými organizáciami,
- poradenstvo a riešenie krízových situácií na základe manuálu telefonickej krízovej intervencie a dištančného online poradenstva,
- podieľanie sa na monitoringu, evaluácii.
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva krízovej pomoci,
- poskytovanie informácií v oblasti násilia páchanom na ženách prostredníctvom telekomunikačných zariadení ženám v minulosti vystaveným násiliu, zažívajúcim alebo ohrozených násilím a ostatným osobám prichádzajúcim do styku so ženami zažívajúcimi alebo ohrozenými násilím,
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva, krízovej pomoci a informácií v oblasti násilia páchanom na ženách formou dištančného poradenstva prostredníctvom kvalifikovaného internetového poradenstva cez online chat alebo e-mailové bezpečné poradenstvo pre ženy, ktoré dávajú prednosť iným formám vyhľadania pomoci ako telefonickej,
- re-distribúcia volajúcich ohrozených žien poskytovateľom sociálnych služieb a inej pomoci,
- motivovanie volajúcich ohrozených žien k osobnému poradenstvu a pomoci v regionálnych organizáciách,
- sprostredkovanie kontaktu na bezpečné ženské domy (zariadenia núdzového bývania), špecializované poradne a intervenčné miesta,
- komunikácia a vzájomná výmena informácií s ďalšími zainteresovanými organizáciami,
- poradenstvo a riešenie krízových situácií na základe manuálu telefonickej krízovej intervencie a dištančného online poradenstva,
- podieľanie sa na monitoringu, evaluácii.
Zamestnanecké výhody, benefity
- príspevok do 3. piliera ,
- týždeň dovolenky naviac,
- 1 deň - regeneračné voľno za štvrťrok,
- externá supervízia,
- ďalšie sociálne výhody v zmysle uzavretej Kolektívnej zmluvy.
- týždeň dovolenky naviac,
- 1 deň - regeneračné voľno za štvrťrok,
- externá supervízia,
- ďalšie sociálne výhody v zmysle uzavretej Kolektívnej zmluvy.
Informácie o výberovom konaní
Hľadáme dve kolegyne, jednu na zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenky s nástupom od 11.11.2022 a druhú kolegyňu na plný úväzok (prípadne na skrátený úväzok) s nástupom od októbra 2022.
Pracovný čas pri plnom úväzku je 35 hodín týždenne, v prípade skráteného úväzku 17,5 hodín týždenne.
Teoretické alebo praktické znalosti v nasledovných oblastiach:
- špecializované podporné služby a služby pomoci pre ženy zažívajúce násilie a ich deti,
- znalosť právnych predpisov súvisiacich v poskytovaním pomoci ženám zažívajúcim násilie napr. Zákon č. 448/2008 Z.z., Zákon č. 305/2015 Z.z. a pod. - výhodou
- znalosť rodovej terminológie a rodovej analýzy násilia páchaného na ženách - výhodou.
Pracovné podmienky:
Práca v nepretržitej celodennej a celoročnej prevádzke krízovej linky.
Požadované doklady a postup pre účasť vo výberovom konaní:
- e-mailovú správu s predmetom pracovnej pozície, v ktorej uvediete krátku žiadosť o zaradenie do VK,
- motivačný list,
- životopis vo formáte EUROPASS s uvedením referencií,
- doklad o odbornej praxi v oblasti páchaného násilia minimálne 1 rok.
Vyhradzujeme si právo kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky a boli vybraní do užšieho výberu.
Pracovný čas pri plnom úväzku je 35 hodín týždenne, v prípade skráteného úväzku 17,5 hodín týždenne.
Teoretické alebo praktické znalosti v nasledovných oblastiach:
- špecializované podporné služby a služby pomoci pre ženy zažívajúce násilie a ich deti,
- znalosť právnych predpisov súvisiacich v poskytovaním pomoci ženám zažívajúcim násilie napr. Zákon č. 448/2008 Z.z., Zákon č. 305/2015 Z.z. a pod. - výhodou
- znalosť rodovej terminológie a rodovej analýzy násilia páchaného na ženách - výhodou.
Pracovné podmienky:
Práca v nepretržitej celodennej a celoročnej prevádzke krízovej linky.
Požadované doklady a postup pre účasť vo výberovom konaní:
- e-mailovú správu s predmetom pracovnej pozície, v ktorej uvediete krátku žiadosť o zaradenie do VK,
- motivačný list,
- životopis vo formáte EUROPASS s uvedením referencií,
- doklad o odbornej praxi v oblasti páchaného násilia minimálne 1 rok.
Vyhradzujeme si právo kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky a boli vybraní do užšieho výberu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca, psychológia,
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- veľmi dobré komunikačné schopnosti (jednanie s ľuďmi),
- vysoké pracovné nasadenie,
- odolnosť voči stresu,
-kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovať sa,
- schopnosť rýchlej orientácie v krízových situáciách,
- trpezlivosť a schopnosť načúvať a poskytovať podporu,
- analyzovanie riešenie problémov, rozhodovanie,
- pružnosť v myslení (improvizačné schopnosti),
samostatnosť,
- individuálny prístup ku každej volajúcej, volajúcemu,
- schopnosť pracovať v tíme,
- orientácia v druhoch násilia páchaného na ženách a ich deťoch,
- schopnosť zrozumiteľne sprostredkovať informácie rôznym cieľovým skupinám,
- rešpektovanie dôverného a anonymného charakteru práce,
- schopnosť identifikovať podstatu problému,
- flexibilita vo formách poradenstva a pomoci, ktorá bude volajúcim poskytovaná.
- vysoké pracovné nasadenie,
- odolnosť voči stresu,
-kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovať sa,
- schopnosť rýchlej orientácie v krízových situáciách,
- trpezlivosť a schopnosť načúvať a poskytovať podporu,
- analyzovanie riešenie problémov, rozhodovanie,
- pružnosť v myslení (improvizačné schopnosti),
samostatnosť,
- individuálny prístup ku každej volajúcej, volajúcemu,
- schopnosť pracovať v tíme,
- orientácia v druhoch násilia páchaného na ženách a ich deťoch,
- schopnosť zrozumiteľne sprostredkovať informácie rôznym cieľovým skupinám,
- rešpektovanie dôverného a anonymného charakteru práce,
- schopnosť identifikovať podstatu problému,
- flexibilita vo formách poradenstva a pomoci, ktorá bude volajúcim poskytovaná.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Výskum v oblasti sociálnej politiky (práca a zamestnanosť, rodinná a sociálna politika, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci). Viac informácií na www.ivpr.gov.sk
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov
ID: 4424173
Megjelentetés dátuma: 14.9.2022
2022-09-14
Régió: Bratislava Pozíció: Psychológ, Sociálny pracovník Cég: Inštitút pre výskum práce a rodiny
Alapbér (bruttó): 1 002 EUR/mesiac