Obchodný manažér - energetické riešenia

Máš záujem rozvíjať sa v rastúcom segmente? Zaujíma ťa
oblasť energetických riešení? Si šikovný energetický odborník a máš ambície
rozvíjať v sebe obchodnícky potenciál?

Ak áno, v tom prípade hľadáme práve teba - zanietenca pre oblasť obchodu, ktorý
bude rozvíjať obchodné aktivity vo zverenom regióne zamerané na predaj energetických
riešení v oblasti tepla, vzduchotechniky a klimatizácie
(TZB) v segmente
B2B. 

Ak:

• si odborník v niektorej oblasti energetických riešení - teplo,
  vzduchotechnika a klimatizácia máš nadšenie pre obchod a zanietenie pre
  nové technológie a inovácie



• máš silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti



• máš vzdelanie technického zamerania (jasnou výhodou je vzdelanie v
  odbore tepelná energetika a plynárenstvo, stavebníctvo, technika
  prostredia budov či iný príbuzný odbor)



• si zodpovedný a tímový hráč

... si tým, ktorý nám v našom tíme chýba a na ktorého
čakáme :)

Čo bude tvojou úlohou:

• predaj produktov a služieb v oblasti tepla, vzduchotechniky a
  klimatizácie (TZB)
• vyhľadávanie obchodných príležitostí a získavanie nových zákazníkov
• príprava a prezentácia obchodných a cenových ponúk
• návrh a dizajnovanie dohodnutých technologických riešení v spolupráci
  s technickým inžinierom
• zber a vyhodnocovanie dát od zákazníkov, tvorba, udržiavanie a
  aktualizácia informačnej databázy o zákazníkoch
• dojednávanie podmienok realizácie technologických riešení s
  dodávateľmi, obchodnými partnermi a subdodávateľmi
• spolupráca na vývoji produktov, pri tvorbe marketingových kampaní a
  zákazníckych eventov
• sledovanie situácie na trhu (konkurenčné aktivity, trendy a novinky v
  oblasti TZB a pod.)

Čo ti ponúkame:

• dynamickú prácu a inšpiratívne projekty v rastúcom energetickom
  biznise



• zázemie stabilnej a perspektívnej spoločnosti



• motivujúce finančné ohodnotenie 

Miesto výkonu práce je Bratislava.

Nástupná základná mzda je minimálne 1100,- € brutto, pri plnom úväzku. V závislosti od skúseností, úrovne expertízy a kvalifikácie kandidáta je výsledná základná mzda predmetom individuálnej dohody počas výberového konania. K základnej mzde je v celkovom ročnom príjme potrebné pripočítať motivujúce finančné ohodnotenie za dosiahnutie tímových a individuálnych cieľov.