Automation Tester - Letectvo (Greenfield project)

Poď vyskúšať úplne nový projekt v oblasti letectva!

Letectvo však nie je to jediné zaujímavé. Tu sú ďalšie dôvody, prečo reagovať na túto pracovnú ponuku:

Budeš participovať na testovaní a vývoji novej generácie systému pre riadenie leteckých informácií (Aeronautical Information Management). Systém bude vo svojej triede veľmi unikátny spĺňajúci najprísnejšie požiadavky leteckej bezpečnosti, spoľahlivosti, použiteľnosti (UX), kybernetickej bezpečnosti ako aj vysokej výkonnosti a škálovateľnosti. Na vývoji sa bude podieľať viacero DevSecOps tímov spolupracujúcich metódou SAFe (Scaled Agile Framework). Po prvýkrát v histórii letectva budú do systému tejto triedy implementované mechanizmy umelej inteligencie (A.I.) a strojové učenie (machine learning).

Staneš sa súčasťou developerského tímu, kde bude tvojou náplňou práce:

• písanie testovacích skriptov v Cypresse a realizácia automatizovaného testovania SW (TypeScript)
• správa knižnice automatizovaných testov a testovacích scenárov
• zodpovednosť za aktivity v testingu a navrhovanie testovacieho prostredia
• príprava testovacích dát, návrh testovacích scenárov a plánov
• realizácia rôznych typov testov (performance, load, durability,...)
• monitoring, analyzovanie chýb a ich zaznamenávanie
• aktívna participácia na zvýšení efektívnosti testingu
• spolupráca s lídrami a programátorským tímom
• tvorba dokumentácie

Technológie, s ktorými budeš pracovať:

• Cypress, JMeter, Cucumber
• Continuous integration, Docker, rest API

To, že budeš mať možnosť profesne vyrásť a budeš pracovať v zaujímavej doméne sme už povedali.

Kladieme dôraz však aj na iné veci.

V práci trávime 2000 hodín ročne, čo je významná časť života každého z nás. Preto je pre nás dôležíté zapojenie ľudí, dobrá pracovná atmosféra a medziľudské vzťahy. Keď ku nám nastúpiš, nájdeš u nás toto:

• Dbáme na to aby sme si ľudsky sadli
- kolegov si starostlivo vyberáme, aby sa s nami cítili dobre
- stretávame sa na teambuildingoch, turistikách, oslavujeme spolu

• Demokratické fungovanie a participáciu v riadení podporujeme takto
- prepájame vedenie a zamestnancov na pravidelných stretnutiach, kde môže ktokoľvek priniesť akúkoľvek tému
- zadefinované princípy riadenia podporujú naše demokratické fungovanie

• Kladieme dôraz na informovanosť a transparentnosť v komunikácii
- pravidelne a otvorene hovoríme o tom, čo sa vo firme deje (kde sa nám darí, kde potebujeme veci zlepšiť a čo nás čaká. Každý z nás teda vie ako sa firme darí.)

• Hodnoty, ktoré sme si zadefinovali sme zimplementovali do pracovných podmienok napr. takto
- keď chceš dovolenku do 10 dní, nepotrebuješ na ňu schválenie, veríme ti, že to vieš posúdiť aj v kontexte pracovných povinností
- viac ako na dochádzku sme orientovaní na výsledky a na to, čo je podstatné (nemáme teda problém s Home office prácou. Ak Ťa láka office work, potom výhľad zo 17. poschodia na Bratislavu iste poteší.)

Ak ťa naša ponuka zaujala, pošli nám prosím svoj štruktúrovaný životopis prostredníctvom e-mailu.

Kontaktovať budeme kandidátov spĺňajúcich požiadavky inzerovanej pozície.