Vedúci oddelenia výroby

-Zodpovednosť za oddelenie výroby
-Riadenie práce podriadených, zabezpečenie plnenia ich pracovných povinností
-Hodnotenie podriadených zamestnancov
-Plánovanie zmien s cieľom zabezpečiť plynulý a efektívny chod výroby
-Analýza a vyhodnotenie plnenia výrobného plánu
-Zlepšovanie produktivity, efektivity a kvality lakovacieho procesu

-Možnosť získania mesačnej odmeny od vedúceho do výšky 150 EUR
-Možnosť získania mesačného bonusu pre najlepších vo výške 100 EUR
-Možnosť získania jednorazovej ročnej odmeny do výšky základnej mzdy
-Zvyšovanie mzdy po odpracovaní 2 a 4 rokov
-Príspevok na stravnú poukážku nad rámec zákona
-Mikulášsky balíček pre deti zamestnancov, vianočný darček
-Pružná pracovná doba
-Možnosť profesionálneho a osobnostného rozvoja (školenia)
-Zázemie v stabilnej a perspektívnej spoločnosti v mladom a ambicióznom tíme
-Práca na hlavný pracovný pomer (nie dohoda)

-kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí sa najviac približujú našim požiadavkám. Ostatným uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.