Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR ANALYTIK pre EMEA región (Lozorno)
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1500 - 2000 € (+ prípadné ďalšie odmeny)
1500 - 2000 € (+ prípadné ďalšie odmeny)
Baví Ťa reporting, kontorling ale zároveň ťa zaujíma aj oblasť HR? Tak veríme, že máš excel v malíčku a vieš sa analyticky pozrieť na spoločnosť cez HR dáta. Pomocou neho sa totiž dopracuješ k dôležitým údajom ako fluktuácia zamestnancov, počty zamestnancov v jednotlivých strediskách v rámci EMEA, koľko má spoločnosť odchodov, absencia zamestnancov, nákladovosť. Reportovať budeš priamo európskemu riaditeľovi spoločnosti.
Takže poďme sa na to pozrieť bližšie...
Hlavnou súčasťou tvojej práce hlavne pravidelný reporting. To znamená...
- analýza dát z interných databáz spoločnosti
- interpretovanie analyzovaných dát (budgeting, forcasting)
- nadstavovanie reportov v prípade ak je to potrebné
Výsledkom tvojej práce budú zaujímavé informácie o spoločnosti v rámci EMEA:
- údaje o fluktuácií, absencii, nákladovosti zamestnancov na mesačnej báze
- vyššie spomenuté dáta zas potrebuješ rozdeliť podľa pracovníkov THP a výrobných pracovníkov
- samozrejme všetky dáta treba aj pretriediť podľa jednotlivých spoločností v rámci EMEA
- nadstavovanie politiky odmeňovania a navyšovania počtu zamestnancov
Takže poďme sa na to pozrieť bližšie...
Hlavnou súčasťou tvojej práce hlavne pravidelný reporting. To znamená...
- analýza dát z interných databáz spoločnosti
- interpretovanie analyzovaných dát (budgeting, forcasting)
- nadstavovanie reportov v prípade ak je to potrebné
Výsledkom tvojej práce budú zaujímavé informácie o spoločnosti v rámci EMEA:
- údaje o fluktuácií, absencii, nákladovosti zamestnancov na mesačnej báze
- vyššie spomenuté dáta zas potrebuješ rozdeliť podľa pracovníkov THP a výrobných pracovníkov
- samozrejme všetky dáta treba aj pretriediť podľa jednotlivých spoločností v rámci EMEA
- nadstavovanie politiky odmeňovania a navyšovania počtu zamestnancov
Požadujeme
A koho hľadáme na túto zaujímavú pozíciu? Niekoho kto...
- má aspoň ročnú skúsenosť s návrhom/implementovaním/rozvojom HR procesov
- vie, ako nadstavovať reportingový systém (ideálna je reportingová skúsenosť)
- ovláda ANGLICKÝ jazyk na úrovni B2
- má motiváciu pre reportingovú/kontrolingovú rolu v oblasti HR a bavia ho ČÍSLA
- má analytické myslenie
- má aspoň ročnú skúsenosť s návrhom/implementovaním/rozvojom HR procesov
- vie, ako nadstavovať reportingový systém (ideálna je reportingová skúsenosť)
- ovláda ANGLICKÝ jazyk na úrovni B2
- má motiváciu pre reportingovú/kontrolingovú rolu v oblasti HR a bavia ho ČÍSLA
- má analytické myslenie
Benefity
Ak hľadáte spoločnosť, kde sa budete môcť rozvíjať po odbornej stránke a stať sa špecialistom vo svojom odbore, alebo Vás lákajú manažérske pozície, bude pre Vás táto pozícia správny smer. Spoločnosť dáva svojim zamestnancom veľký priestor na rozvoj a v prípade nových pozícií vždy hľadá vo vlastných radoch. Individuálny spôsob odmeňovania, príspevky na dochádzku a nízka fluktuácia je tiež veľkým benefitom. No a napriek tomu, že sa jedná o veľkú medzinárodnú spoločnosť nestratili rodinnú a príjemnú atmosféru - máme vyskúšané.
Informácie
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
ID: 3511550
Megjelentetés dátuma: 9.10.2018
2018-10-09
Régió: Bratislava Pozíció: Databázový analytik, HR generalist, Špecialista odmeňovania a benefitov Cég: Grafton Slovakia s.r.o.
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: 1500 - 2000 € (+ prípadné ďalšie odmeny)