HR MANAŽÉR PRE SSC Zn.: Greenfield!!!

Dostali ste sa do bodu, kedy Vás už práca nenapĺňa? Chcelo by to niečo nové, niečo vybudovať, nastaviť, niečo tvoriť? Ale neviete, čo je to to „niečo?

Tak ja Vám našepkám.

Ak sa nebojíte tvrdej práce výzvy, máte triezve očakávania, čo všetko takýto projekt môže prinášať, s akými problémami môžete mať dočinenia a aký úžasný pocit hrdosť Vás na konci čaká, tak toto je to Vaše "niečo" - HR MANAGER pre nové SSC.

Vašou úlohou bude:
- predovšetkým implementácia všetkých HR procesov postavených na základoch globálneho modelu spoločnosti s prihliadnutím na lokálne potreby a legislatívu (nábor, vzdelávanie, odmeňovanie, hodnotenie, poradenstvo, atď.)
- vystupovať ako kontaktná osoba pre globálnu HR komunitu spoločnosti a spolupráca s ňou
- vyvíjať a udržiavať kultúru spoločnosti vybudovanej na vysokej výkonnosti a kvalite poskytovaných služieb
- spolupracovať s externými dodávateľmi, personálnymi agentúrami, marketingom a podieľať sa na Employer Branding-u
- zodpovedať za riešenie zložitých problémov z hľadiska HR
- zodpovedať za finančný rozpočet HR aktivít a dohliadanie na dodržiavanie interných pravidiel v tomto smere
- zodpovedať za šírenie všetkých potrebných HR informácií naprieč celou organizáciou
- dohliadať na náborový proces zamestnancov

Čo Vás predurčuje úspešne zvládnuť takúto úlohu?

Min. 5 rokov praxe v oblasti HR, z toho min. 2 roky na manažérskej pozícii v spoločnosti s viac ako 150 FTE (Ak si ale myslíte, že ste si už preskákali všeličo a veríte, že o tom presvedčíte aj celé predstavenstvo spoločnosti, smelo do toho.).
Prostredie Share Service Center Vám je dobre známe a cítite sa v ňom komfortne, pretože poznáte procesy a atmosféru.
Ak komunikácia v anglickom jazyk na profesionálnej úrovni je pre Vás samozrejmosťou a myslíte si, že som to tu zbytočne spomenula. Pokiaľ ovládate nemecký jazyk, môže to byť Vašou veľkou výhodou.
Ak ste silná osobnosť, máte zažité nátlakové stresujúce situácie, kedy priam celý svet stál na Vašich pleciach a Vy ste našli silu na úsmev a odhodlanie dokončiť čo bolo potrebné.
Ak ste zvyknutý komunikovať s TOP manažment, dokážete argumentovať pred „tými najvyššími” a obhajovať svoje kroky.
Ak Vám je prirodzené robiť veľké rozhodnutia, ale neštítite sa ani jednoduchších aktivít, keď nie je na blízku asistentka.
A najdôležitejšia podmienka ... Ak Vás predchádzajúce body nevyľakali.

Spoločnosť ponúka samozrejme množstvo zaujímavých benefitov a finančné ohodnotenie prislúchajúce takému typu pozície. Ale predpokladám, že táto otázka pre Vás v tejto fáze nie je až taká dôležitá.

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.

Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.



Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.



Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?disciplines=hr-administrativa-a-pravo