Junior HR business partner

Otvára sa Vám skvelá príležitosť získať zaujímavú prácu v dynamickom a profesionálnom prostredí úspešnej spoločnosti na pozícii Junior HR BUSINESS PARTNER.

Vašou náplňou práce bude:

- Riadenie celého výberového procesu pre všetky typy obsadzovaných pozícií
- Zastupovať riaditeľa HR v jeho nepritomnosti
- Nastavovanie strategických cieľov v oblasti talent manažmentu
- Stanovovanie náborových plánov na budúce obdobia v spolupráci s vedením spoločnosti
- Vyhľadávanie a implementácia zdrojov pre vyhľadávanie a nábor nových zamestnancov
- Rozvoj vzťahov s externými partnermi (personálne agentúry a pod.)
- Strategická implementácia technológií do celého fungovania náborov
- Propagovanie mena spoločnosti a rozvoj povedomia o značke medzi uchádzačmi o prácu
- Podpora a poradenstvo vedeniu spoločnosti a ďalšiemu manažmentu pri nábore nových zamestnancov
- Vedenie tímu zamestnancov zodpovedných za nábor v spoločnosti

Uvítame kandidátov, ktorí spĺňajú nasledujúce požiadavky:

- VŠ vzdelanie ekonomického alebo sociálneho zamerania
- 2 roky skúsenosti v HR je PODMIENKOU
- Skúsenosti s vedením menšieho tímu zamestnancov
- Plynulá úroveň anglického jazyka
- Strategické myslenie a schopnosť pracovať pod tlakom

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy.

Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom.



Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie.



Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/financie-bankovnictvo-a-uctovnictvo/