Právnik – Študentská a pracovná mobilita

Informácia o projekte:

Cieľom projektu je študentská a pracovná mobilita medzi Slovenskom a Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce krajín. Projekt sa realizuje v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, IT asociáciami ITAS a ATIC, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom – spoločnosťami ESET a ORANGE.

Náplň práce a zodpovednosti:

Pod vedením riaditeľa EMA a v spolupráci s projektovým manažérom bude právnik - expert na pobytové a pracovné právo - zodpovedať za prípravu a realizáciu nasledovných aktivít:
• správa právnej agendy organizácie, riadenie a vykonávanie právnych úloh v súlade s právnymi predpismi a potrebami organizácie,
• analýza právnych aspektov a spracovanie podkladov pre administratívne a operačné postupy schémy mobility v spolupráci s projektovým tímom a moldavskými partnermi,
• analýza administratívnych povinností zahraničných študentov a pracovníkov na Slovensku vo vzťahu k pobytu a práci v súlade so zákonom o pobyte cudzincov a inými relevantnými právnymi predpismi,
• dohľad nad procesom prípravy, kompletizácie a podávania žiadostí o povolenie na pobyt na území Slovenskej republiky a poskytovanie individuálneho právneho poradenstva zahraničným študentom a pracovníkom,
• návrh a príprava zmlúv medzi partnerskými stranami realizovaných projektov,
• návrh a príprava zmlúv medzi účastníkmi schémy a subjektmi vstupujúcimi do schémy mobility,
• odborná asistencia pri obsahovej príprave a realizácii kurzov pred-odchodovej, po-príchodovej a kultúrnej orientácie pre účastníkov schémy mobility,
• odborná asistencia pri realizácii iných projektových aktivít v súlade so zmluvami o dotáciách na projekty,
• komunikácia a rokovanie s externými stranami (napr. riadiacim orgánom, organizáciami štátnej správy, projektovými partnermi a Úradom hraničnej a cudzineckej polície (SR),
• príprava podkladov na stretnutia s partnermi, účasť na poradných výboroch, spracovanie záverov a správ zo stretnutí,
• analýza a spracovanie informácií týkajúcich sa tém migrácie a mobility (pozri záhlavie inzerátu),
• asistencia pri vypracovaní projektových správ a príprave nových projektov,
• realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
• iné aktivity vyplývajúce z povahy projektu a činnosti organizácie.

Požiadavky na zamestnanca

Vzdelanie a skúsenosti:

• vysokoškolské vzdelanie v oblasti práva, výhodou vzdelanie v ďalších oblastiach ako sú medzinárodné vzťahy, ekonómia, a riadenie procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
• skúsenosti z oblasti pobytového práva výhodou,
• minimálne 5 a viac rokov skúseností so spracovaním odborných a právnych podkladov a zmlúv,
• minimálne 2 a viac rokov skúseností s realizáciou medzinárodných projektov,
• minimálne 2 a viac rokov riadiacej praxe a skúseností na podobnej pozícii, ideálne so skúsenosťou s realizáciou projektov v oblasti v oblasti študentskej a pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja,
• znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
• vysoká úroveň počítačovej gramotnosti, výborná znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
• schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku – úroveň C1,
• odborné využitie právnej angličtiny, písomnej aj ústnej forme,
• vodičský preukaz B.

• práca v dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii,
• možnosť získať detailné skúsenosti s riadením medzinárodných projektov podporených rôznymi donormi,
• príjemné kancelárske priestory
• možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.

CV a motivačný list v SJ pošlite na [email protected] do 10. mája 2021. Do predmetu emailu uveďte Právnik – Študentská a pracovná mobilita. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky. Predpokladaný termín ukončenia výberového konania je 15. máj 2021. V tejto fáze ponúkame zmluvu na 3 mesiace s možnosťou predĺženia o ďalších 12 mesiacov. Preferujeme čo najskorší možný termín nástupu.