HR generalist

Proces náboru a výberu nových zamestnancov:
výber zamestnancov prioritne na white collars pozície,
v situácii väčšieho náboru aj participácia na blue collars recruitingu,
prinášanie nápadov a zlepšení vo firemnom recruitingu s cieľom nájsť vhodných kandidátov.

Plánovanie personálnych nákladov
príprava podkladov pre Budget,
sledovanie čerpania, rozpočtu, plánovanie potrebných akcií.

Koncepčná práca na oddelení HR
identifkácia nedostatkov v procese, návrh a implementácia zmien,
iniciatíva a tvorivosť s cieľom prinášať zlepšenia.

Administratívne činnosti súvisiace s celým životným cyklom zamestnanca;
nástup zamestnanca, zmeny v priebehu pracovného pomeru a výstup zamestnanca,
práca so systémom Human a SAP Success Factors,
príprava dokumentácie, evidencia, rôzne administratívne činnosti vyždujúce presnosť, systém a zmysel pre detail.

Reporting
práca v exceli, príprava reportov pre potreby globálnej aj lokálnej úrovne, práca s dátami a ich následná analýza,
aktívne využívanie systémov SAP - Sucess factor, Human,
samostanté spracovanie získaných dát

Koordinácia aktivít v oblasti vzdelávania:
príprava tréningového plánu,
koordinácia školení, komunikácia s dodávateľmi a účastníkmi.

Podpora zamestnancov:
poskytovanie informácii v oblasti pracovného práva,
otvorené dvere a priama komunikácia so zamestnancami v rôznych pracovných či osobných situáciách.

Interná komunikácia:
príprava oznamov, prezentácia výsledkov, návrhy, tipy a realizácia nových možností internej komunikácie na pracovisku.

flexibilný pracovný čas s ohľadom na potreby oddelenia, firmy a zamestnancov,
príležitostný homeoffice,
po zabehnutí a zvládaní vlastnej pozície ponúkame možnosť a podporu pri prinášaní vlastných nápadov,
ročný bonus - závisí od splnenia ročných výsledkov, vyplácaný v decembri,
stravovanie vo firemnej jedálni - cena obeda pre zamestnanca = 1,20 EUR,
príspevky pri pracovných výročiach (5, 10, 15 rokov),
príspevok pri svadbe a narodení dieťaťa,
príspevok v prípade ťažkej sociálnej situácie,
účasť na firemných podujatiach pre zamestnanca a rodinných príslušníkov.

Žiadosti spolu so životopisom v slovenčine zasielajte e-mailom na dole uvedené kontakty.
Nemusíte písať motivačný list, no pár viet o tom, prečo sa máme stretnúť práve s vami nás poteší.