Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR Recruiter
Crystal Call, a.s.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy
1 300 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho HR tímu v spoločnosti s 16-ročnou históriou hľadáme ďalšiu sympatickú osobu, ktorú baví hľadať a vyberať našich nových kolegov. Má skúsenosti, vie pracovať so sociálnymi sieťami, vie hľadať a využívať aj nové a alternatívne zdroje kandidátov.
Čo budete robiť :
• nábor a výber nových kolegov do rodiny Crystal Call hlavne so znalosťami cudzieho jazyka (NJ/AJ), ale aj pre naše slovenské a české projekty,
• realizovať náborové aktivity, aktívne vyhľadávať, vyberať a odporúčať vhodných kandidátov,
• zaznamenávať údaje do systému, príp. aktualizovať,
• pracovať so sociálnymi sieťami – vyhľadávať, zverejňovať, členstvá v skupinách a pod.,
• pracovať s pracovnými portálmi,
• spolupodieľať sa na adaptácii nových kolegov,
• monitorovať pracovný trh – dostupnosť uchádzačov, kandidátov, mzdové podmienky, benefity a pod.,
• spolupodieľať sa na realizácii HR marketingu (personálneho marketingu),
• ďalej - možnosť spolupracovať v rámci HR oddelenia aj na iných aktivitách – priestor pre vzdelávanie sa a sebarealizáciu.
Hľadáme vhodných kandidátov v Bratislave, Topoľčanoch alebo v Prešove
Do nášho HR tímu v spoločnosti s 16-ročnou históriou hľadáme ďalšiu sympatickú osobu, ktorú baví hľadať a vyberať našich nových kolegov. Má skúsenosti, vie pracovať so sociálnymi sieťami, vie hľadať a využívať aj nové a alternatívne zdroje kandidátov.
Čo budete robiť :
• nábor a výber nových kolegov do rodiny Crystal Call hlavne so znalosťami cudzieho jazyka (NJ/AJ), ale aj pre naše slovenské a české projekty,
• realizovať náborové aktivity, aktívne vyhľadávať, vyberať a odporúčať vhodných kandidátov,
• zaznamenávať údaje do systému, príp. aktualizovať,
• pracovať so sociálnymi sieťami – vyhľadávať, zverejňovať, členstvá v skupinách a pod.,
• pracovať s pracovnými portálmi,
• spolupodieľať sa na adaptácii nových kolegov,
• monitorovať pracovný trh – dostupnosť uchádzačov, kandidátov, mzdové podmienky, benefity a pod.,
• spolupodieľať sa na realizácii HR marketingu (personálneho marketingu),
• ďalej - možnosť spolupracovať v rámci HR oddelenia aj na iných aktivitách – priestor pre vzdelávanie sa a sebarealizáciu.
Hľadáme vhodných kandidátov v Bratislave, Topoľčanoch alebo v Prešove
Zamestnanecké výhody, benefity
• možnosť pracovať pre 1 na trhu vo svojom segmente, nie sme korporácia,
• hlavný pracovný pomer na plný úväzok,
• žiadne mass business centrum, možnosti parkovania v blízkom okolí,
• prácu v tvorivom tíme zameranom na výkon a úspech,
• neformálnu a priateľskú pracovnú atmosféru,
• možnosť pružnej pracovnej doby na základe dohody, časom možnosť využívať aj home office,
• zázemie stabilnej spoločnosti so 16-ročnou históriou,
• veľký priestor pre prinášanie vlastných návrhov, myšlienok, riešení, postupov a zlepšení,
• príležitosť pre sebarealizáciu vo viacerých HR projektoch a rôznych HR oblastiach,
• príležitosť pre profesionálny rozvoj, možnosť vlastného ďalšieho rozvoja v rámci HR,
• balík zamestnaneckých výhod (Multisport karta, káva a čaj na pracovisku, kompletne vybavená kuchynka, zľavy na TOP produkty, tematické teambuilding-y, relaxačná zóna a ďalšie),
• využívanie cudzieho jazyka, a ďalšie
• hlavný pracovný pomer na plný úväzok,
• žiadne mass business centrum, možnosti parkovania v blízkom okolí,
• prácu v tvorivom tíme zameranom na výkon a úspech,
• neformálnu a priateľskú pracovnú atmosféru,
• možnosť pružnej pracovnej doby na základe dohody, časom možnosť využívať aj home office,
• zázemie stabilnej spoločnosti so 16-ročnou históriou,
• veľký priestor pre prinášanie vlastných návrhov, myšlienok, riešení, postupov a zlepšení,
• príležitosť pre sebarealizáciu vo viacerých HR projektoch a rôznych HR oblastiach,
• príležitosť pre profesionálny rozvoj, možnosť vlastného ďalšieho rozvoja v rámci HR,
• balík zamestnaneckých výhod (Multisport karta, káva a čaj na pracovisku, kompletne vybavená kuchynka, zľavy na TOP produkty, tematické teambuilding-y, relaxačná zóna a ďalšie),
• využívanie cudzieho jazyka, a ďalšie
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme za Váš prejavený záujem. Kontaktovať budeme len nami vybraných uchádzačov, ktorých zároveň pozveme na osobné stretnutie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
RECRU - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
RECRU - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• praktické skúsenosti s využívaním sociálnych sietí (LinkedIn, Facebook a ďalšie) a pracovných portálov pri vyhľadávaní kandidátov,
• preukázateľné výsledky v oblasti náborových aktivít a vyhľadávania zamestnancov,
• znalosť anglického jazyka – slovom i písmom,
• kreativita v oblasti vyhľadávania zamestnancov,
• extrovert – rád pracuje a komunikuje s ľuďmi,
• schopnosť budovať si svoje kontakty,
• znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy,
• vzdelanie ekonomického smeru – výhodou,
• pro-zákaznícky prístup – zameranie na hľadanie a navrhovanie riešení,
• zdravý sedliacky rozum, hľadanie spôsobov a nie dôvodov ako, prečo niečo nejde,
• tímového hráča,
• schopnosť samostatne pracovať, navrhovať spôsoby a riešenia,
• aktívny vodič – výhodou
• preukázateľné výsledky v oblasti náborových aktivít a vyhľadávania zamestnancov,
• znalosť anglického jazyka – slovom i písmom,
• kreativita v oblasti vyhľadávania zamestnancov,
• extrovert – rád pracuje a komunikuje s ľuďmi,
• schopnosť budovať si svoje kontakty,
• znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy,
• vzdelanie ekonomického smeru – výhodou,
• pro-zákaznícky prístup – zameranie na hľadanie a navrhovanie riešení,
• zdravý sedliacky rozum, hľadanie spôsobov a nie dôvodov ako, prečo niečo nejde,
• tímového hráča,
• schopnosť samostatne pracovať, navrhovať spôsoby a riešenia,
• aktívny vodič – výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Crystal Call, a.s., je nadnárodná spoločnosť, ktorá pôsobí v oblasti consultingu a outsourcingu front office a back office projektov. Spoločnosť vznikla v apríli 2004 a patrí medzi stredoeurópskych lídrov v segmente kontaktných centier (call centrum). Každoročne realizujeme viac ako 450 projektov pre klientov z celej Európy, zamestnávame viac ako 400 zamestnancov vo viacerých krajinách. Viac info na www.crystalcall.eu.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 4034470
Megjelentetés dátuma: 19.3.2021
2021-03-19
Régió: Bratislava Pozíció: HR asistent, HR generalist, HR Koordinátor, Personalista Cég: Crystal Call, a.s.
Alapbér (bruttó): 1 300 EUR/mesiac