Inšpektor / vedúci hospodárskych stredísk predajní

- usmerňuje, riadi a kontroluje prácu pridelených prevádzkových jednotiek a zodpovedá za ich chod
- kontroluje zásobovanie predajní tovarom
- prostredníctvom kontrolnej činnosti zabezpečuje u prevádzkových jednotiek dodržiavanie prevádzkového poriadku, HACCP pre prácu predajní a reklamačného poriadku
- monitoruje konkurenciu
- analyzuje ekonomické výsledky prevádzkových jednotiek, podieľa sa na zvyšovaní produktivity práce, znižovaní nákladov
- podáva návrhy na zvyšovanie efektivity jednotlivých prevádzkových jednotiek
- rieši personálne otázky
- uskutočňuje kontrolnú činnosť na prevádzkových jednotkách so zameraním na dodržiavanie pracovnej disciplíny, cenovej disciplíny, hygieny predaja, zákona o potravinách, interných smerníc a pod.

PROFIL UCHÁDZAČA:
- vysokoškolské vzdelanie (ekonomické - výhodou)
- podmienkou nástupu je absolvovanie odborného zapracovania v trvaní min. 2 mesiace na nami vybranej predajni pod vedením skúseného vedúceho predajne
- komunikatívnosť, flexibilita, znalosť trhu, samostatnosť, zodpovednosť, organizačné schopnosti
- aktívny vodič; denná návšteva predajní v rámci celého okresu Prievidza,

- práca v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
- zapracovanie nových pracovníkov pod vedením skúsených kolegov
- príspevok na stravovanie nad rámec Zákonníka práce
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
- odmeny pri životnom a pracovnom jubileu
- sociálny program v zmysle Kolektívnej zmluvy
- možnosť kariérneho rastu

Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis prostredníctvom profesie.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za to, že ste si vybrali spoločnosť COOP Jednota Prievidza, spotrebné družstvo ako miesto, ktoré chcete spojiť s Vašou budúcou pracovnou kariérou.

Informácie, ktoré ste nám poskytli, starostlivo posúdime a v prípade, že splníte naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu, pozve Vás pracovník odboru ľudských zdrojov na osobný pohovor.

Radi by sme Vás informovali, že pre veľké množstvo žiadostí sme schopní odpovedať iba tým uchádzačom o prácu, ktorých sme sa rozhodli pozvať na osobný pohovor.

Ak Vás nebudeme kontaktovať do 30 dní od zaslania životopisu, rozhodli sme sa vo výberovom konaní uprednostniť kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti lepšie zodpovedajú požiadavkám obsadzovanej pracovnej pozície.

Ďakujeme za pochopenie a prajeme veľa úspechov.