Brigádnik

Consumer Finance Holding, a.s.

Miesto práce
okres Poprad
Druh pracovného pomeru
na dohodu (brigády)
Termín nástupu
09.12.2016 a 12.12.2016
Mzdové podmienky (brutto)
4 € brutto/1 hodina

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- sťahovanie lavíc, stolov,
- hľadáme troch brigádnikov (ideálne napríklad pre spolužiakov, kamarátov) na jednorázovú brigádu počas dní:
09.12.2016 od 13:00 hodiny (2 - 3 hodiny práce)
12.12.2016 od 14:00 hodiny (2 - 3 hodiny práce)

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu o nami inzerovanú brigádu vyplňte prosím súhlas so spracovaním osobných údajov a zašlite nám ho elektronicky spolu s Vaším životopisom a žiadosťou do 02.12.2016 na adresu: [email protected]. Bez odoslania elektronického súhlasu o spracovaní osobných údajov nemôžete byť zaradený do procesu výberového konania. Všetky CV budú starostlivo posúdené, pričom si vyhradzujeme právo osobne kontaktovať len vhodných uchádzačov na inzerovanú pracovnú pozíciu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

študent strednej školy
stredoškolské bez maturity

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- pozitívny a aktívny prístup k práci

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

www.cfh.sk
Consumer Finance Holding, a.s. je členom skupiny VÚB - Intesa Sanpaolo. Je lídrom na trhu v mimobankových finančných produktoch s viac ako 60% trhovým podielom. Spoločnosť poskytuje financovanie prostredníctvom splátkového predaja pod značkami Quatro a Triangel. Financovanie kúpy motorových vozidiel prináša značka QuatroCar a poskytovanie kreditných kariet zastrešuje divízia Slovenské kreditné karty. Pôžičky a financovanie kúpy nehnuteľností zabezpečuje spoločnosť pod značkou Slovenská požičovňa. Peniaze je možné získať aj vďaka Quatro Pôžičkám s jednoduchým vybavením online alebo na pobočkách Quatro Finančný Dom.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov
ID: 2833314  Megjelentetés dátuma: 30.11.2016  A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: 4 € brutto/1 hodina