Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR Specialist
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. – organizačná zložka
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.3.2020
1.3.2020
Mzdové podmienky (brutto)
1 500 EUR/mesiacod 1500 €/m + ročný bonus (finálna výška mzdy závisí od seniority kandidáta)
1 500 EUR/mesiacod 1500 €/m + ročný bonus (finálna výška mzdy závisí od seniority kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Úloha HR špecialistu zabezpečuje podporu manažérom v oblasti náboru, poskytuje konzultácie v otázkach riadenia výkonu a pracovného práva a spolupracuje s ostatnými oddeleniami v rámci HR. Ak vás bavia HR procesy a komunikácia na dennej báze (i v angličtine), potom hľadáme práve vás.
• Poskytovať podporu manažérom v oblasti náboru a výberu zamestnancov;
• Podieľať sa na implementácii organizačných zmien;
• Pomáhať vytvárať dobré zamestnanecké vzťahy;
• Zaisťovať a organizovat pravidelné hodnotenia zamestnancov, podieľať sa na identifikácii rozvojových potrieb zamestnancov a realizácii rozvojových aktivít;
• Aktívne podporovat procesy talent managementu;
• Podieľať sa na riadení odmeňovania zamestnancov vo zverených oblastiach;
• Poskytovať konzultácie v otázkach riadenia výkonu a pracovného práva;
• Zodpovedať za administráciu pracovno-právnej dokumentácie;
• Spolupracovať s ostatnými oddeleniami v rámci HR na vytváraní HR procesov a ich úprav
• Poskytovať podporu manažérom v oblasti náboru a výberu zamestnancov;
• Podieľať sa na implementácii organizačných zmien;
• Pomáhať vytvárať dobré zamestnanecké vzťahy;
• Zaisťovať a organizovat pravidelné hodnotenia zamestnancov, podieľať sa na identifikácii rozvojových potrieb zamestnancov a realizácii rozvojových aktivít;
• Aktívne podporovat procesy talent managementu;
• Podieľať sa na riadení odmeňovania zamestnancov vo zverených oblastiach;
• Poskytovať konzultácie v otázkach riadenia výkonu a pracovného práva;
• Zodpovedať za administráciu pracovno-právnej dokumentácie;
• Spolupracovať s ostatnými oddeleniami v rámci HR na vytváraní HR procesov a ich úprav
Zamestnanecké výhody, benefity
• Prostredie s firemnou kultúrou založenou na otvorenosti, tímovej spolupráci a neformálnych vzťahoch
• Uplatnenie v medzinárodnej spoločnosti s vybudovanou tradíciou a prestížnou značkou
• Spoznanie a porozumenie procesom v dynamickom korporátnom prostredí
• Motivujúci systém finančného hodnotenia
• Možnosť pracovať na svojom osobnom a profesnom raste a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity)
• Vzdelávanie zamestnancov, odborné tréningy a školenia v súvislosti s vykonávanou pozíciou
• Zamestnanecké výhody: mesačný prídel produktov; pitný režim; nákup produktov za zvýhodnené ceny; Kafetéria poukážky; doplnkové dôchodkové sporenie; ďalší sociálny program; príspevok na stravovanie; zvýhodnené volania pre rodinných príslušníkov; možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
• Dalšie benefity: mobilný telefón; notebook
Coca-Cola Hellenic je zamestnávateľom rovných príležitostí. Vaša prihláška bude spracovaná a uchovaná v súlade s právnymi predpismi o ochrane osobných údajov.
• Uplatnenie v medzinárodnej spoločnosti s vybudovanou tradíciou a prestížnou značkou
• Spoznanie a porozumenie procesom v dynamickom korporátnom prostredí
• Motivujúci systém finančného hodnotenia
• Možnosť pracovať na svojom osobnom a profesnom raste a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity)
• Vzdelávanie zamestnancov, odborné tréningy a školenia v súvislosti s vykonávanou pozíciou
• Zamestnanecké výhody: mesačný prídel produktov; pitný režim; nákup produktov za zvýhodnené ceny; Kafetéria poukážky; doplnkové dôchodkové sporenie; ďalší sociálny program; príspevok na stravovanie; zvýhodnené volania pre rodinných príslušníkov; možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
• Dalšie benefity: mobilný telefón; notebook
Coca-Cola Hellenic je zamestnávateľom rovných príležitostí. Vaša prihláška bude spracovaná a uchovaná v súlade s právnymi predpismi o ochrane osobných údajov.
Informácie o výberovom konaní
• Súčasťou výberového konania bude videopohovor
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
HR
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Min. 2 - 3 ročná skúsenosť so všetkými oblasťami HR (primárne pracovné právo, talent management)
• Angličtina na komunikatívnej úrovni
• Schopnosť a motivácia pracovať samostatne s riadením zo zahraničia
• Schopnosť vyjednávať a ovplyvňovať rôzne úrovne riadenia
• VP sk. B a ste aktívny vodič ochotný cestovať po Slovensku a do Prahy
• Min. 2 - 3 ročná skúsenosť so všetkými oblasťami HR (primárne pracovné právo, talent management)
• Angličtina na komunikatívnej úrovni
• Schopnosť a motivácia pracovať samostatne s riadením zo zahraničia
• Schopnosť vyjednávať a ovplyvňovať rôzne úrovne riadenia
• VP sk. B a ste aktívny vodič ochotný cestovať po Slovensku a do Prahy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť s vedúcim postavením v oblasti výroby a predaja nealkoholických nápojov.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 3824423
Megjelentetés dátuma: 9.1.2020
2020-01-09
Régió: Bratislava Pozíció: HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor, Personalista Cég: Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. – organizačná zložka
Alapbér (bruttó): 1 500 EUR/mesiac