Zástupca/zástupkyňa šéfredaktorky do spoločenského týždenníka Rytmus života

NÁPADY - FEEDBACK - ĽUDSKOSŤ - PROFESIONALITA - TOP - ROZVOJ.
Ak sa s týmito slovami dokonale stotožňujete, ste na dobrej ceste patriť k nám :) Sme vydavateľstvo a do nášho portfólia titulov patria napr. Rytmus života, magazín Evita, EUROTELEVÍZIA, Chvíľka pre teba, atď. Nižšie nájdete náplň práce a požiadavky. Ak Vás to oslovilo, neváhajte a napíšte nám! V médiách sa nudiť nebudete. :)

Náplň práce:
- Organizovanie chodu redakcií týždenníkov Rytmu života a Novín do Pohody
- Dlhodobé aj krátkodobé plánovanie náplne oboch titulov
- Tvorba vlastných článkov
- Starostlivosť o zverené rubriky a strany (písanie, editovanie)
- Zadávanie tém, kontrolovanie a editovanie textov, vyhľadávanie obrazových
materiálov k textom
- Budovanie siete kontaktov
- Plánovanie a komunikácia na sociálnych sieťach, správa sociálnych sietí a
tvorba obsahu

Všetky pracovné pozície sú pre nás rovnako dôležité uvedomujúc si silu kolektívu. Naši zamestnanci majú u nás možnosť kariérneho rastu a odborného vzdelávania. Prácou v našej spoločnosti získate možnosť pracovať so skvelými a motivovanými ľuďmi v priateľskej atmosfére. Naša neformálna firemná kultúra vytvára predpoklad pre pestovanie pracovných vzťahov a umožňuje sa nám stretávať na rôznych spoločných akciách a podujatiach aj mimo pracovného času.

Ponúkame Vám zaujímavé nefinančné benefity, ako:
- ovocný deň 1x do týždňa;
- priestor na sebarozvoj (Nie je dôležité len to, čo viete, ale aj to, čo vedieť chcete!). U nás na pravidelnej báze: knihy, interné vzdelávanie a iné;
- firemné teambuildingové aktivity (športový deň, vianočný večierok a.i.);
- firemné raňajky.

Poskytujeme ďalší balík firemných benefitov:
- Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie;
- program "nájdi svojho kolegu";
- sickday;
- jazykové vzdelávanie hradené zamestnávateľom;
- služobný mobilný telefón;
- a odborné školenia a osobnostný rozvoj;
- ... a mnoho ďalších benefitov. :-)

Ak je toto pravé orechové pre Vás, tešíme sa na Vaše CV. Veríme, že sa vidíme. :)
V prípade veľkého záujmu zo strany uchádzačov, bohužiaľ nebude možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou individuálneho rozhovoru.