Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Head of Door System Product Division
Miesto práce
Brose Prievidza, spol. s r.o., Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 3 000 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Zabezpečenie obchodnej stratégie a plánu rastu divízie
• Zodpovednosť za lokálny projektový manažment (dizajn a testing) pre zákaznícke/interné projekty a riadenie zmien v sériovej výrobe
• Plnenie úloh a zodpovedností v úzkej koordinácii s nemeckou obchodnou jednotkou
• Riadenie a rozvoj podriadených zamestnancov v súlade s princípmi Brose
• Konsolidácia, stanovenie priorít a riadenie projektových a akvizičných aktivít v koordinácii s obchodnou jednotkou v Nemecku, ako aj s obchodnými tímami po celom svete
• Zodpovednosť za lokálny projektový manažment (dizajn a testing) pre zákaznícke/interné projekty a riadenie zmien v sériovej výrobe
• Plnenie úloh a zodpovedností v úzkej koordinácii s nemeckou obchodnou jednotkou
• Riadenie a rozvoj podriadených zamestnancov v súlade s princípmi Brose
• Konsolidácia, stanovenie priorít a riadenie projektových a akvizičných aktivít v koordinácii s obchodnou jednotkou v Nemecku, ako aj s obchodnými tímami po celom svete
Zamestnanecké výhody, benefity
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Finančné príspevky a bonusy
• Atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre mužov aj ženy.
Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárstvo, elektrotechnika, ekonomický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Ukončené vysokoškolské štúdium v odbore strojárstvo, elektrotechnika alebo ekonomický smer
• 5 rokov skúseností v automobilovom sektore
• Skúsenosti a odborné zručnosti v oblasti projektového manažmentu
• Skúsenosti s riadením ľudí
• Obchodná plynulá angličtina a nemčina
• Schopnosť preukázať vynikajúce komunikačné a rozhodovacie schopnosti, interkultúrnu kompetenciu
• Samostatný, asertívny štýl práce a schopnosť pracovať pod tlakom
• 5 rokov skúseností v automobilovom sektore
• Skúsenosti a odborné zručnosti v oblasti projektového manažmentu
• Skúsenosti s riadením ľudí
• Obchodná plynulá angličtina a nemčina
• Schopnosť preukázať vynikajúce komunikačné a rozhodovacie schopnosti, interkultúrnu kompetenciu
• Samostatný, asertívny štýl práce a schopnosť pracovať pod tlakom
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4400317
Megjelentetés dátuma: 1.3.2023
2023-03-01
Régió: Prievidza Pozíció: Technický riaditeľ Cég: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Alapbér (bruttó): 3 000 EUR/mesiac