Personalista - špecialista náboru
Miesto práce
Max Brose, Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 200 EUR/mesiacFinálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta. K základnej zložke mzdy prislúchajú variabilné zložky mzdy a bonusy, ktoré budú bližšie vysvetlené v rámci výberového procesu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu na personálnom oddelení hľadáme nového kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej náplňou práce bude najmä:
• Aktívne vyhľadávanie uchádzačov o zamestnanie v súlade s požiadavkami náborového plánu
• Organizovanie a vedenie pracovných pohovorov
• Inzerovanie pracovných ponúk
• Organizovanie a účasť na rôznych burzách práce a prezentáciách na univerzitách
• Poskytovanie spätnej väzby všetkým uchádzačom o prácu
• Neustále zlepšovanie procesu náboru
• Podieľanie sa na projektoch v rámci HR - oddelenia
• Aktívne vyhľadávanie uchádzačov o zamestnanie v súlade s požiadavkami náborového plánu
• Organizovanie a vedenie pracovných pohovorov
• Inzerovanie pracovných ponúk
• Organizovanie a účasť na rôznych burzách práce a prezentáciách na univerzitách
• Poskytovanie spätnej väzby všetkým uchádzačom o prácu
• Neustále zlepšovanie procesu náboru
• Podieľanie sa na projektoch v rámci HR - oddelenia
Zamestnanecké výhody, benefity
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Pozvanie na pracovný pohovor dostanú len kandidáti, ktorí zodpovedajú požiadavkám, ktoré sú uvedené v inzeráte.
Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Pozvanie na pracovný pohovor dostanú len kandidáti, ktorí zodpovedajú požiadavkám, ktoré sú uvedené v inzeráte.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
personálny manažment, psychológia a podobne
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B, D
Prax na pozícii/v oblasti
1
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• prax na rovnakej pozícii min 1 rok podmienkou
• skúsenosti s ostatnými HR-procesmi výhodou
• aktívna znalosť anglického jazyka je podmienkou
• výborné komunikačné zručnosti a orientácia na zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov ako aj hiring managerov s výberovým procesom
• aktívny prístup k riešeniu úloh
• organizačné schopnosti a schopnosť stanoviť si priority v riešení úloh
• skúsenosti s ostatnými HR-procesmi výhodou
• aktívna znalosť anglického jazyka je podmienkou
• výborné komunikačné zručnosti a orientácia na zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov ako aj hiring managerov s výberovým procesom
• aktívny prístup k riešeniu úloh
• organizačné schopnosti a schopnosť stanoviť si priority v riešení úloh
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3338792
Megjelentetés dátuma: 15.4.2024
2024-04-15
Régió: Prievidza Pozíció: HR asistent, HR generalist, Personalista, Recruiter, špecialista výberov Cég: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Alapbér (bruttó): 1 200 EUR/mesiac