Senior projektový manažér - stavebný technik

HLAVNÉ ZODPOVEDNOSTI:
• Optimálne a samostatné vedenie a koordinovanie stavebných projektov a rekonštrukcií s ohľadom na termíny, kvalitu a kvantitu ako aj správne rozhodnutia v zmysle optimálnych technických a obchodných aspektov.

ODBORNÉ:
• Podpora a poradenstvo pri rozhodovacom procese vedenia TAB a vedenia spoločnosti
• Príprava predbežných prepočtov a časových harmonogramov
• Riadenie všetkých členov projektového tímu s dôrazom na rozpočet, časový harmonogram a kvalitu
o Riadenie projektového tímu ( TAB, Predaja, Reality a Expanzie) vrátane koordinácie dokumentácie s projektantom TAB, technického auditu dokumentácie a príslušného reportingu
o Definovanie komunikačných plánov a matice zodpovednosti v projekte
o Organizovanie pravidelných porád, monitorovanie a riadenie priebehu prác, Riešenie rozporov a návrh príslušných opatrení.
o Formálne reporty v zmysle komunikačnej matice
o Organizovanie kontrolných dní a porád za účasti potrebných členov projektového tímu a dodávateľov na stavenisku (podľa potrieb stavby)
o Spracovanie formálnych protokolov z porád, ako nástroj kontroly a zlepšovania procesov.
o Riadenie a odsúhlasovanie technickej dokumentácie a realizačnej projektovej dokumentácie s porovnaním definovaných cieľov a ich dopady. Riadenie dokumentácie počas výstavby, vrátane archivácie a vedenie zoznamu zmien.
• Sledovanie čerpania zverených rozpočtov, kontrola nákladov a príslušný reporting.
• Riadenie zmlúv a platieb
o Kontrola a odsúhlasovanie faktúr a súpisov vykonaných prác s ohľadom na jednotkové ceny, kvalitu.
o Návrhy zmien a ich potencionálne dopady.
o Odsúhlasenie prác vrátane fotodokumentácie.
• Zabezpečenie pridelených výberových konaní
• Kontrola a pripomienkovanie projektovej dokumentácie
• Administratívna a technická podpora na stavbe
• Riadenie a koordinácia výstavby v spolupráci s generálnym dodávateľom diela resp. dodávateľov
• Zabezpečenie predbežného a záverečného odovzdania diela, vrátane úpravy reportov a ich príloh
• Uzávierka projektu
• Príprava postkalkulácie projektov

SPOLUPRÁCA:
• Dosiahnutie všetkých naplánovaných, či pridelených úloh. Dodržanie všetkých interných smerníc ako personálny koncept, smernice spoločnosti, BOZP
• Zabezpečenie efektívneho a bezproblémového priebehu všetkých procesov v rámci oddelenia, a dodržanie stanovených úloh a smerníc vzťahujúce sa na oddelenie.

Pridaj sa k nám a aj na Teba čaká:

• Možnosť byť pritom ako sa mení obchodný model spoločnosti a popritom rozvíjať aj seba
• Prostredie stabilného zamestnávateľa, ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
• Zaškoľovací program pre nový‎ch zamestnancov a možnosť vyniknúť pre každého, kto má záujem o kariérny rast
• Každoročné prehodnocovanie miezd
• Flexibilita, možnosť práce formou home office
• Špeciálne aktivity zamerané na zdrav‎y životný‎ štýl a rozvoj najlepšieho tímu
• Atraktívne benefity - benefitná kafetéria, denné a pobytové tábory pre deti, príspevok pri narodení dieťaťa aj pre prváčika, množstvo športových aktivít (splavy, turistika, lyžovačky, bežecké podujatia) či odmeny pri pracovných a životných jubileách až do výšky 500 €

Viac o našich benefitoch sa dočítaš tu: https://sikovni.sk/#zamestnanecke-benefity

V prípade Vášho záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu, reagujte priamo cez www.profesia.sk - POSLAŤ SPOLOČNOSTI ŽIVOTOPIS.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za to, že ste si vybrali spoločnosť BILLA ako miesto, ktoré chcete spojiť s Vašou budúcou pracovnou kariérou.

Informácie, ktoré ste nám poskytli, starostlivo posúdime a v prípade, že splníte naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu, pozve Vás pracovník oddelenia ľudských zdrojov alebo príslušný manažér na osobný pohovor.

Radi by sme Vás informovali, že pre veľké množstvo žiadostí sme schopní odpovedať iba tým uchádzačom o prácu, ktorých sme sa rozhodli pozvať na osobný pohovor.

Ak Vás nebudeme kontaktovať do 30 dní od zaslania životopisu s pozvánkou na osobný pohovor, rozhodli sme sa vo výberovom konaní uprednostniť iných kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti lepšie zodpovedajú požiadavkám obsadzovanej pracovnej pozície.

Ďakujeme za pochopenie.