Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR Špecialista
BEZ TRANSFORMÁTORY, a.s.
Miesto práce
Rybničná 40, Bratislava
Rybničná 40, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
1 250 - 1 500 EUR/mesiac+ osobné ohodnotenie 20% vyplácané na mesačnej báze. Základné platové ohodnotenie môže byť navýšené na základe skúsenosti.
1 250 - 1 500 EUR/mesiac+ osobné ohodnotenie 20% vyplácané na mesačnej báze. Základné platové ohodnotenie môže byť navýšené na základe skúsenosti.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme k nám do tímu kolegyňu/kolegu, ktorá/ktorý hľadá živé, dynamické prostredie, kde dostane príležitosť využiť svoju kreativitu, "vypustiť" svoje out of box myslenie a pomôcť zlepšiť existujúce procesy, nastaviť nové procesy.
Sme výrobná spoločnosť, kde nájdeš rodinnú firemnú kultúru, možnosť využiť flexibilný pracovný čas a na HR oddelení nájdeš veselú partiu kolegov, v ktorých nájdeš oporu.
Pozícia ponúka priestor pre HR Špecialistu s prienikom na HR BP, ktorého úlohou bude:
Adaptácia a stabilizácia zamestnancov:
- koordinovať HR procesy adaptácie nových zamestnancov,
- stabilizácia a rozvoj zamestnancov,
- participovať na stratégii pri HR projektoch,
- úzko spolupracovať s top manažmentom.
Recruitment a onboarding zamestnancov:
- riadenie Recruitment procesu od A po Z - aktívne oslovovanie kandidátov,
- analyzovať pracovný trh, lokálne zdroje na vyhľadávanie kandidátov,
- spolupráca s lokálnymi personálnymi agentúrami,
- poskytovať konzultácie Hiring Managerom ohľadom aktuálnej situácie na pracovnom trhu, Business Partnering.
Okrem uvedených HR tém sa v rámci spomínaného dynamického prostredia určite dostaneš aj k ad hoc SMART úlohám.
Sme výrobná spoločnosť, kde nájdeš rodinnú firemnú kultúru, možnosť využiť flexibilný pracovný čas a na HR oddelení nájdeš veselú partiu kolegov, v ktorých nájdeš oporu.
Pozícia ponúka priestor pre HR Špecialistu s prienikom na HR BP, ktorého úlohou bude:
Adaptácia a stabilizácia zamestnancov:
- koordinovať HR procesy adaptácie nových zamestnancov,
- stabilizácia a rozvoj zamestnancov,
- participovať na stratégii pri HR projektoch,
- úzko spolupracovať s top manažmentom.
Recruitment a onboarding zamestnancov:
- riadenie Recruitment procesu od A po Z - aktívne oslovovanie kandidátov,
- analyzovať pracovný trh, lokálne zdroje na vyhľadávanie kandidátov,
- spolupráca s lokálnymi personálnymi agentúrami,
- poskytovať konzultácie Hiring Managerom ohľadom aktuálnej situácie na pracovnom trhu, Business Partnering.
Okrem uvedených HR tém sa v rámci spomínaného dynamického prostredia určite dostaneš aj k ad hoc SMART úlohám.
Zamestnanecké výhody, benefity
- STABILITA - vyrábame transformátory a svietiť sa bude stále,
- VZDELÁVANIE - zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít,
- JAZYKOVÉ VZDELÁVANIE na pracovisku,
- REFERRAL BONUS - odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom konaní 200 EUR,
- FIREMNÉ CHATY - máme firemné chaty na Donovaloch a v Tatrách - využite ich s rodinou na dovolenku,
- PARKOVANIE - pohodlné parkovanie vo firemnom areáli,
- FLEXIBILNÝ PRACOVNÝ ČAS
- HOME OFFICE - ak potrebuješ, vieš využiť HO po dohode s nadriadeným
- DARČEKOVÉ POUKÁŽKY
- VZDELÁVANIE - zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít,
- JAZYKOVÉ VZDELÁVANIE na pracovisku,
- REFERRAL BONUS - odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom konaní 200 EUR,
- FIREMNÉ CHATY - máme firemné chaty na Donovaloch a v Tatrách - využite ich s rodinou na dovolenku,
- PARKOVANIE - pohodlné parkovanie vo firemnom areáli,
- FLEXIBILNÝ PRACOVNÝ ČAS
- HOME OFFICE - ak potrebuješ, vieš využiť HO po dohode s nadriadeným
- DARČEKOVÉ POUKÁŽKY
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Prax na pozícii/v oblasti
HR
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
A čo od Teba očakávame?
- skúsenosti z interného HR (nice to have)
- skúsenosť s Recruitmentom, a aktívnym oslovovaním kandidátov,
- angličtinu na komunikatívnej úrovni - B úroveň, s ktorou sa potrebuješ dorozumieť (bude overované počas výberového konania)
- out of the box myslenie, kreativitu a can-do-attitude,
- prehľad a záujem o súčasné HR trendy, základnú znalosť zákonníka práce,
- skúsenosť s vedením HR projektov je veľkou výhodou.
- skúsenosti z interného HR (nice to have)
- skúsenosť s Recruitmentom, a aktívnym oslovovaním kandidátov,
- angličtinu na komunikatívnej úrovni - B úroveň, s ktorou sa potrebuješ dorozumieť (bude overované počas výberového konania)
- out of the box myslenie, kreativitu a can-do-attitude,
- prehľad a záujem o súčasné HR trendy, základnú znalosť zákonníka práce,
- skúsenosť s vedením HR projektov je veľkou výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Hľadáš zamestnanie a nevieš sa rozhodnúť, kam zašleš svoj životopis? Dovoľ mi vysvetliť ti, prečo sa rozhodnúť práve pre nás!
• Stabilita - sme pôvodom slovenská spoločnosť, ktorá pôsobí na našom trhu už takmer 120 rokov. Keďže sa pohybujeme v energetickom biznise, ani prípadné krízy na nás nemajú výrazný vplyv- veď svietiť sa bude stále :)
• Štruktúra - máme 220 zamestnancov, takže fungujeme ako väčšia rodina a určite pre nás nebudeš jedným z davu. Okrem našej bratislavskej centrály má náš holding výrobné podniky i v Brne a Plzni. To Ti umožní odkonzultovať prípadné technické návrhy a smernice aj s ďalšími odborníkmi.
• Profesionalita - sme hrdí na našich silne technicky orientovaných kolegov. Je jedno či budeš pracovať vo výrobe alebo oddelení vývoja, všade nájdeš kolegov so strojárskym a technickým vzdelaním a znalosťou výkresovej dokumentácie. No a ak máš v pláne navýšiť si kvalifikáciu, radi s Tebou preberieme možnosti kariérneho rastu.
• Svetovosť - pre zákazníkov vytvárame unikátne riešenia, ktoré oceňujú klienti na celom svete. Nemecko, Dánsko, Holandsko, Fínsko či ďaleká Kuba? Aj tam máme zákazníkov ochotných poskytnúť nám referencie. A ak máš technické vzdelanie a vieš dobre cudzie jazyky, na niektorých pozíciách budeš mať príležitosť navštíviť tieto krajiny.
• Dostupnosť - si unavený večným státím v zápche v smere do centra Bratislavy? Naša výhodná poloha Ti umožní uniknúť z najfrekventovanejších dopravných uzlov a ušetriť cenný čas pre rodinu alebo záľuby.
Máš teda chuť stať sa našim kolegom? Vyber si niektorú z inzerovaných pozícií, zašli nám životopis a pri káve Ti radi poskytneme bližšie informácie.
Tešíme sa na Teba!
https://bez-transformers.com/
• Stabilita - sme pôvodom slovenská spoločnosť, ktorá pôsobí na našom trhu už takmer 120 rokov. Keďže sa pohybujeme v energetickom biznise, ani prípadné krízy na nás nemajú výrazný vplyv- veď svietiť sa bude stále :)
• Štruktúra - máme 220 zamestnancov, takže fungujeme ako väčšia rodina a určite pre nás nebudeš jedným z davu. Okrem našej bratislavskej centrály má náš holding výrobné podniky i v Brne a Plzni. To Ti umožní odkonzultovať prípadné technické návrhy a smernice aj s ďalšími odborníkmi.
• Profesionalita - sme hrdí na našich silne technicky orientovaných kolegov. Je jedno či budeš pracovať vo výrobe alebo oddelení vývoja, všade nájdeš kolegov so strojárskym a technickým vzdelaním a znalosťou výkresovej dokumentácie. No a ak máš v pláne navýšiť si kvalifikáciu, radi s Tebou preberieme možnosti kariérneho rastu.
• Svetovosť - pre zákazníkov vytvárame unikátne riešenia, ktoré oceňujú klienti na celom svete. Nemecko, Dánsko, Holandsko, Fínsko či ďaleká Kuba? Aj tam máme zákazníkov ochotných poskytnúť nám referencie. A ak máš technické vzdelanie a vieš dobre cudzie jazyky, na niektorých pozíciách budeš mať príležitosť navštíviť tieto krajiny.
• Dostupnosť - si unavený večným státím v zápche v smere do centra Bratislavy? Naša výhodná poloha Ti umožní uniknúť z najfrekventovanejších dopravných uzlov a ušetriť cenný čas pre rodinu alebo záľuby.
Máš teda chuť stať sa našim kolegom? Vyber si niektorú z inzerovaných pozícií, zašli nám životopis a pri káve Ti radi poskytneme bližšie informácie.
Tešíme sa na Teba!
https://bez-transformers.com/
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 4058371
Megjelentetés dátuma: 19.5.2022
2022-05-19
Régió: Bratislava Pozíció: HR Business Partner, HR Koordinátor, Personalista, Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov Cég: BEZ TRANSFORMÁTORY, a.s.
Alapbér (bruttó): 1 250 EUR/mesiac