Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket

Hlohovec
Sládkovičovo
Zmenový elektrikár
Miesto práce
Sládkovičovo
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
970 EUR/mesiacvariabilná zložka mzdy (štandard 15%), prémia za prítomnosť, príplatky a ďalšie bonusy a benefity
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Budete vykonávať opravy výrobných strojov a zariadení
- Budete riešiť vzniknuté poruchy na podporných zariadeniach
- Budete komunikovať s ostatnými oddeleniami
- Vašou úlohou bude tiež nahrávanie programov do PLC (allen bradley / Moeller (PS4) / Bec/Siemens) a do meničov
- Dodržiavanie zásad 5S
Zamestnanecké výhody, benefity
• základná mzda od 970 EUR (v prípade platnej vyhlášky § 22 od 1035 EUR)
• variabilná zložka mzdy (štandard 15%)
• prémia za prítomnosť 80 EUR brutto/mes.
• príplatky (sobota, nedeľa, nočná práca)
• obed za 0,83 EUR (príspevok zamestnanca) + druhé jedlo (bageta) pri nepretržitom pracovnom režime
• príspevok na dochádzanie do zamestnania vo výške 15 EUR/mes.
• 13. plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 700 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
• variabilná zložka mzdy (štandard 15%)
• prémia za prítomnosť 80 EUR brutto/mes.
• príplatky (sobota, nedeľa, nočná práca)
• obed za 0,83 EUR (príspevok zamestnanca) + druhé jedlo (bageta) pri nepretržitom pracovnom režime
• príspevok na dochádzanie do zamestnania vo výške 15 EUR/mes.
• 13. plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 700 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vzdelanie elektrotechnického smeru – elektrikár
- Platná vyhláška č. 508/2009 § 22
- Prax v oblasti elektrotechnickej údržby pre nízke alebo vysoké napätie výhodou
- Znalosť SAP výhodou
- Schopnosť rýchlo a zodpovedne konať
- Dôraz na precíznosť, organizovanosť, proaktivita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Bekaert je najväčší nezávislý producent a dodávateľ drôtu a kordu na svete a je celosvetovo aktívny v progresívnych metódach spracovania kovu a povrchovej úpravy materiálov. So sídlom v Európe a centrálou v Belgicku, Bekaert generuje predaj vo výške 4 miliardy EUR a zamestnáva 29 000 ľudí v 120 krajinách sveta.
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Adresa spoločnosti
ID: 4019855
Megjelentetés dátuma: 13.1.2021
2021-01-13
Régió: Sládkovičovo Pozíció: Elektrikár Cég: Bekaert
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.
Alapbér (bruttó): 970 EUR/mesiac