Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Denný elektrikár - Produkčné zváracie zariadenia
Bekaert
Miesto práce
Sládkovičovo
Sládkovičovo
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Mesačný príjem zložený z 3 častí: Základný plat 1010 Eur – v prípade platnej vyhlášky § 22, Variabilná zložka (v prípade dosiahnutého štandardu je 15% ), Príplatky (za prostredie), Prémia za prítomnosť 80 Eur, 13. plat, Ďalšie bonusy a benefity
Mesačný príjem zložený z 3 častí: Základný plat 1010 Eur – v prípade platnej vyhlášky § 22, Variabilná zložka (v prípade dosiahnutého štandardu je 15% ), Príplatky (za prostredie), Prémia za prítomnosť 80 Eur, 13. plat, Ďalšie bonusy a benefity
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Budete zodpovedný za mechanickú aj elektrickú údržbu produkčných zváracích zariadení
• Budete vykonávať preventívnu údržbu produkčných zváracích zariadení
• Vašou úlohou bude tiež definovanie náhradných dielov na zariadenie
• Budete spolupracovať a komunikovať s ostatnými oddeleniami v organizácii
• Budete vykonávať preventívnu údržbu produkčných zváracích zariadení
• Vašou úlohou bude tiež definovanie náhradných dielov na zariadenie
• Budete spolupracovať a komunikovať s ostatnými oddeleniami v organizácii
Zamestnanecké výhody, benefity
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
• každoročné mzdové prehodnotenie
• 13. plat – 1. plat navyše v priebehu aktuálneho roka
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo na kúpu automobilu
• odmena za nábor v hodnote 1000 € za úspešného kandidáta vo výberovom procese
• výkonnostný bonus
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 €
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 70 €/ročne
• organizácia rôznych športovo – zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• životné poistenie
• každoročné mzdové prehodnotenie
• 13. plat – 1. plat navyše v priebehu aktuálneho roka
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo na kúpu automobilu
• odmena za nábor v hodnote 1000 € za úspešného kandidáta vo výberovom procese
• výkonnostný bonus
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 €
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 70 €/ročne
• organizácia rôznych športovo – zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• životné poistenie
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Máte ukončenú SOU/SŠ elektrotechnické
• Máte platnú vyhláška č-508/2009 § 22
• Ovládate aspoň základy práce na PC (Word, Excel)
• Znalosť SAP je výhodou
• Ste precízny a organizovaný
• Je z Vašej strany ochota a záujem učiť sa nové veci a zdokonaľovať sa
• Máte platnú vyhláška č-508/2009 § 22
• Ovládate aspoň základy práce na PC (Word, Excel)
• Znalosť SAP je výhodou
• Ste precízny a organizovaný
• Je z Vašej strany ochota a záujem učiť sa nové veci a zdokonaľovať sa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Bekaert je najväčší nezávislý producent a dodávateľ drôtu a kordu na svete a je celosvetovo aktívny v progresívnych metódach spracovania kovu a povrchovej úpravy materiálov. So sídlom v Európe a centrálou v Belgicku, Bekaert generuje predaj vo výške 4 miliardy EUR a zamestnáva 29 000 ľudí v 120 krajinách sveta.
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3618193
Megjelentetés dátuma: 11.3.2019
2019-03-11
Régió: okres Galanta Pozíció: Elektrikár Cég: Bekaert
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: Mesačný príjem zložený z 3 častí: Základný plat 1010 Eur – v prípade platnej vyhlášky § 22, Variabilná zložka (v prípade dosiahnutého štandardu je 15% ), Príplatky (za prostredie), Prémia za prítomnosť 80 Eur, 13. plat, Ďalšie bonusy a benefity