Personálny manažér/Personalista

- zodpovednosť za proces otvorenia pozícií v spolupráci s manažérmi a vedúcimi zamestnancami,
- spolupráca s personálnymi agentúrami, školami a pod. za účelom vyhľadania a oslovenia vhodných kandidátov,
- aktívne oslovovanie kandidátov na rôznych kanáloch,
- plánovanie, vedenie a koordinácia pracovných pohovorov,
- komplexné spracovanie personálnej agendy, administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce,
- starostlivosť o súčasných zamestnancov v rámci SR,
- vedenie pravidelných rozhovorov so zamestnancami,
- organizovanie firemných podujatí,
- výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb,
- plánovanie a dohľad nad zamestnaneckým programom benefitov,
- účasť na pravidelných poradách,
- príprava podkladov pre mzdové oddelenie,
- spracovanie základných HR smerníc a postupov, reporting.

- perspektíva stabilného a dlhodobého zamestnania v prosperujúcej spoločnosti,
- teambuildingové aktivity pre zamestnancov (vianočný večierok, športový deň v letných mesiacoch a pod.),
- jazykové kurzy v rámci pracovného času (anglický jazyk),
- práca v stabilnej, renomovanej spoločnosti so silným menom a postavením na trhu,
- možnosť zúčastňovať sa odborných školení/seminárov.

Životopisy prosíme zasielať mailom.

Vopred ďakujeme všetkým, ktorí prejavia záujem, avšak z časových dôvodov budeme kontaktovať len vybraných kandidátov, ktorí budú spĺňať základné požiadavky.