Odborný referent - metodik pre vzdelávanie a tvorbu inovácií pre SOŠ (muž / žena)

Hodborné školy v regióne, ktorý sa bude podieľať na implementácii národného projektu s názvom: „Posilnenie regionálneho riadenia v oblasti odborného vzdelávania a prípravy smerom k zlepšeniu kvality, atraktivity a vyššej orientácii na trh práce v Banskobystrickom kraji“.

Projekt vytvoril BBSK ako súčasť iniciatívy Dobiehajúce regióny (Catching up Regions), realizujeme ním jednu z priorít nášho kraja - pomáhať v rozvoji zaostávajúcim regiónom. Je hradený z prostriedkov EÚ, jeho realizácia potrvá do decembra 2023.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• metodicky riadi implementáciu projektu v oblasti inovácie a tvorby školských vzdelávacích programov s cieľom zapracovať odporúčania zamestnávateľov do systému vzdelávania v ôsmich projektových odborných školách,
• podporuje, kontroluje a vyhodnocuje činnosť odborných skupín zameraných na tvorbu a inovácie ŠkVP v ôsmich projektových školách,
• poskytuje školám konzultačné služby ohľadom formálnych postupov pri zavádzaní nových študijných odborov,
• identifikuje ciele, ktoré si vyžadujú riešenie v školských vzdelávacích programoch a zapracovanie nových učebných osnov, efektívnych metód a foriem do vzdelávacích programov projektových škôl a napomáha ich naplneniu,
• zodpovedá sa komunikáciu v rámci aktivity,
• vytvára metodické pokyny v oblasti svojej pôsobnosti pre zapojené školy, zovšeobecňuje poznatky pre budúce potreby iných škôl regióne,
• identifikuje vzdelávacie potreby zamestnancov projektových škôl relevantné k obsahu projektu,
• spolupracuje s ďalšími metodikmi, regionálnymi centrami kariéry, pracovníkmi v oblasti inklúzie ako aj ďalšími zamestnancami projektu,
• podieľa sa na príprave priebežnej a záverečnej hodnotiacej správy projektu.

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Svoj životopis zašlite najneskôr do 12. júla 2022.
Odporúčame využiť na stránke www.profesia.sk službu „Poslať životopis“.


Prihláseným uchádzačom, ktorí budú spĺňať požiadavky riadiacej praxe, zašleme podklady pre spracovanie koncepčného materiálu k realizácii uvedeného projektu.

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky, budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie hard skills, soft skills ako aj overenie referencií uchádzača.

Ďalšie informácie:
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac. Pri využití portálu Profesia je tento súhlas súčasťou zaslaného životopisu.
Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.